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黑暗的中山依顿电子

火冒三丈大师!关注

阅读：21692013-03-26 07:26

标签：依顿电子pcb黑依顿待遇中山依顿工资

经熟人介绍，我进入一个有名的港资企业、PCB烂厂——中山广东依顿电子科技股份有限公司。有很多同事都劝我不要去依顿。我很犹豫，但是今年经济形势不是很好，投了几个简历都没有反应，过完年就直接到依顿报到去了。

报到当天就让我感受到了这个烂厂相当的不正规，本来是一级工程师的，签个合同竟然是和普通员工一样的，上面写底薪1350元，我以为他们搞错了，就打电话给人事部，他们答复是这样的，反正工资是按照面试时候谈的来算。我无语得很，太没保障了吧！！这就注定了不能长干下去，一不小心就会被宰。

其次培训就是两个小时，约8000人的大厂，而培训只两个小时，所有的人都是两个小时，两个小时候就直接上岗，这样子能生产什么好产品？另外报到第一天不算工资，非常的恶心，报到从早上8点开始。人力部相当会算计的，第一天就是义务的。

所谓的培训完了之后，部门文员来带我到五厂办公室去了。干活三天了才发工服和工鞋，工服还是一旧一新的，鞋子呢，两双都是小号，根本没问我穿多大的就直接送来了，结果呢穿起来痛苦得要死，不合适不要紧，关键是那些不给换，我无奈得很。有一双塑料鞋很硬，幸好有一双是布鞋，勉强可以当拖鞋穿。另外呢，连一支笔一个本子都不发，我还得自己去买，所有人都是这样的，我也是打工的，你觉得我会爽么？在MEIKO的时候，随时都可以拿笔和笔记本，我的笔筒都塞满了。我如果去跟领导说这种事的话，经理肯定会觉得我个人小气，而我觉得我不是计较，我只是从点点滴滴感受到了这个烂厂的烂了。

上班了，保养沉锡线。相当的糟糕，这条线是意大利进口的二手线，据设备部门的同事说，这条线大多数人的年纪都还大呢，八十年代产的。我去看了一下，连四价锡处理器都没有，很多锡泥沉在滚轮上以及每个槽底下，保养起来麻烦得很。后段呢还是厂内的设备部门自己造的，我开盖子看了一看，粗糙得要死，就连排水口都只是用刀刮几下开了一个口就行了，披锋，塑料毛屑大堆，而已经生产几个月了。我又是陷入无奈之中，这样的烂线能生产怎样的好板呢。这样一条线保养起来，我和一个同事都抱怨不已。高工还鼓励说，把好的线做好不算什么本事，能把烂的线做好才是本事。老板买的线，没的说，抱怨也没用的，死马当活马医吧。

上班时间说是八点对八点，十二个小时。进来之后才知道晚上八点能下班真是皇恩浩荡了。实际上是每天都是开不完的会，做不完的事情。说每个月加班70个小时，超过可以调休。我面试的时候感觉加班时间好长啊，什么时候才能加得完呢？只是有加班费嘛，所以也觉得没事。实际上是刚3月10号我的加班时间就已经41个小时了，再一周就很可能超过70个小时了。超时加班不要紧，只要给我调休就行了。而实际上呢，大多数人每月加班时间都超过一百个小时，而算工资就那70个小时。调休潜规则是上司一直以工作量大人手不足为由不批准。周四出差对应客户上锡不良，连续工作三十六个小时，到周六的时候我本来不想加班了，可是经理把我弄到什么应急小组周六周日不能休息。因为有点事情我需要回到原来租房的地方，就和经理说周六可能迟一个小时上班，他怎么说都是不行，我觉得好无奈，太没人性了。我周六不得不花更多的钱打车加快时间过来，早餐也没得吃就直接去开会了。

说到开会，我从来没见过这么暴力的厂，开会都是骂人，我不想指名道姓了，大到厂长、经理都是，小到组长这些人都是火爆得很，据说这些人都是其他公司辞退后过来的，也就是说他们在其他公司混不下去了来依顿竟然吃得香。我报到的当天就见识了，那天一个总监在训话，拍桌子，对着下属狂吼！而当事主管太弱了，不说话，看那样子真的是要打人了。再后来我听那厂长开会也是一样的，狂骂人，还拿着瓶子猛打着桌子，整个办公室就像是打架斗殴一样的场面，我本来查点资料的，但是实在是听不下去了，赶紧出来到车间去避一避。再后来呢，有一个高级主管在批一个小主管，不知道是什么问题，估计是板没能按时完成吧，小主管每解释一次，那高级主管的声音会增加几百分贝。厂长在旁边，还惺惺过去说叫那高管冷静几分钟，接下来呢却是厂长接力训那小主管，还骂他是蠢才，我感到可笑得很，原来这些管理层都是一群痞子。据说有些人被骂得更惨，骂到家人骂到女朋友老婆什么的都有，有些人就是骂完之后直接自离，连工资都不要了，给那些畜生留着买棺材了。我都不知道他们是怎么想的，到底是来工作的还是来吵架的，有什么事情不能好好说呢？做不到位的地方你直接处罚就是了，何必这样骂人。在meiko公司，要是有人这样骂人的话，出厂之后一定会被人打的。很多高层都被打过的。他们还口口声声说，对事不对人。这样的工作环境下，没有看到一个人脸上有笑容，要不是看在钱的份上，我相信没几个人干了。另外，里面大多数员工都是瘦瘦的，包括我认识的一个旧同事，瘦得几乎认不出来，他说瘦了二十斤了，面试的时候我就觉得他们好可怜。再说到人员流动吧，这个厂开始拿着高工资来诱惑人，其实都是加班时间多，加班费多，事实上一点都不值得。到大门口就知道了，每天进进出出上百人，不说是普通员工了，单说ME工程师就足够了，换了一批有一批，包括和我一起的高工都已经提出离职两次了，而经理不批，那高工只能继续干了。员工也是一样的，员工离职，车间的主管大都不批准，很过分的，人家都要走了，他们为了降低离职率，为了拿绩效，逼人家自离，少拿二十天的工资。人家用血汗换来的两千多块钱，就这样被那些主管们给坑了，太缺德了。

这样的黑厂竟然还能这样存在着，中山真的是太垃圾了。连摩的司机都知道依顿很黑。

不用管香港人和台湾人是不是中国人，政治的背后都是利益纠葛，台湾要统一其实很简单，但是不简单之处就是一方想吞掉一方捞取利益，对于老百姓来说，关我什么事香港回归了，我们得到什么？香港人还不是照样变本加厉压榨大陆同胞。看看在大陆的这些香港人和台湾人，你就知道他们有多黑，有多恶毒，极力压榨大陆人的血汗。同样是资本家，我为什么说港资企业和台资企业呢，为什么外企公认待遇都不错呢，连日企都好很多，上面提到出差去的就是一个小的日本企业——银溢电子实业（深圳）有限公司，几百个人而已，而员工大都做了好几年了，有些甚至十几年了的，为什么？人家工作环境没那么压抑而且待遇都不比富士康差的，所以呢很多人都留下来了。所以呢，找工作的朋友们，港资企业最好别进去了。越来越讨厌香港人了，最近连买奶粉都还要坐牢，南京市民去香港买了奶米粉都被抓和罚款，注意是奶米粉不是奶粉哦，而这都不给买，有个奶字的东西都不能买，香港还号称自由市场呢。去香港花钱还冒着坐牢的危险，有些人真的是没一点骨气，人家都不给买了你还去买，真是。以前不了解以为香港真的是东方之珠，现在才知道，原来背后隐藏的是大陆人民多少的辛酸和苦痛！！我想我这一辈子再有能力也不会选择去香港，无论做什么！！香港人在十八十九世纪给英国人当狗，被压榨得很狠，现在港资企业进了大陆之后，好不容易当了一回大爷，轮到他们用十八十九世纪的那种方式来剥削大陆人民了。

为了您和他人的健康，港资企业不要进，中山依顿不要进！

广西省级重点中学 广西首批示范性高中

广西师大附中热烈欢迎你！

校长寄语：教育的真谛在于育人，育人的真谛在于育心，育人的目的在于引领学生高境界做人、高效率学习、高目标追求、高品质生活。广西师大附中校风优良，环境优美，名师荟萃，管理科学，特色鲜明，内涵丰富，是莘莘学子求知的静土、成长的乐园、放飞理想的蓝天。

校训：明德至善 博学笃行

办学理念：一切为了学生的未来

办学思路：以德立校，依法治校，科研兴校，民主理校，质量强校

办学目标：让学生成才，让学生放心，让社会满意

学校情况介绍

广西师大附中于1941年建校，1954年被确定为广西省级重点中学，2002年被评为广西素质教育水平一级甲等学校，2003年成为广西首批示范性高中，2008年成功搬迁到桂林八里街经济技术开发区八里五路8号。

广西师大附中有近70年的历史，曾先后被评为“全国中小学德育工作先进集体”、“自治区文明单位”、“广西素质教育水平一级甲等学校”、“全国语文学习科学实验学校”、“全国基础外语教育‘百校工程’项目实验学校”、“广西无烟学校”、“自治区校园文化建设先进单位” 、“广西教育科研先进集体”、“自治区卫生优秀学校”、“桂林市文明单位”、‘“桂林市教育科研示范学校”。学校正朝着“西部一流，全国知名”的现代化示范性普通高中目标迈进。

以人为本，德育为先，构筑有附色的德育优势

学校始终贯彻“以人为本，德育为先”的德育理念，注重培养学生的综合素质和综合能力，着力引导学生德、智、体、美、劳全面发展。作为全国中小学德育工作先进集体，在德育方面发挥着示范性作用。

特色一：德育坚持以爱国主义教育为主线。多年来，学校坚持对学生进行集体主义、社会主义、中华传统美德教育，引领学生高境界做人。

特色二：德育倡导要以活动为载体。德育活动强调课内和课外有机结合，其中课外德育活动内容丰富，形式多样。主要活动有：附中秋季文化艺术节（其中主要有田径运动会、文艺演出等两项活动）、社会实践活动、征文比赛、书画比赛、辩论比赛、演讲比赛、口语比赛、古诗词朗诵比赛、书香班级比赛、文明班级比赛、文明宿舍比赛、班级球类比赛等，德育工作实实在在，实现了知、情、意、行的统一。

特色三：德育注重环境育人。建设优美整洁的校园环境和健康活跃的校园文化、班级文化、宿舍文化、灯柱文化，使每个角落都成为育人阵地。

特色四：德育强调与时俱进，鼓励科研带动实践。学校特别成立“德育研究小组”，认真研究新形势下的德育改革，及时引进先进的教育理念和工作方法。充分利用网络的覆盖面广、信息量大、氛围民主、交流平等等积极因素，组织创建或者引导创建“家长学校”、 “班级个性网页”、“学生私人博客”等德育空间，让计算机网络为德育工作服务。

优化教学，质量强校，确保教学质量在全区名列前茅

广西师大附中长期以来，坚持以教学为中心，特别突出英语、数学等重点学科的教学，形成了“先练后教，以考应考”、“学生自主，激励探究”等行之有效的教学特色。1981年以来学校有6名学生摘取广西高考状元的桂冠（理科3人，文科3人），有大批优秀学生被输送到北京大学，清华大学和复旦大学等200多所高校就读；今年高考又上新台阶，一本率达44%，其中理科一本率超50%，二本率达79.1%,宝贤直升生、县招班二本率达100%。近三年来，在各学科国家级竞赛中获得一等奖进而获得保送资格并在高考加20分的同学共有15人，他们多数被保送就读北京大学，中国人民大学，复旦大学，中山大学，南开大学等全国重点大学；从广西师大附中毕业的学生中，数以百计的人担任了各级党政领导，数以千计的人成为科学家、教授、工程师、作家、企业家、社会活动家，为社会主义建设事业作出了积极地贡献。

师资雄厚，名师荟萃，为学校的发展壮大奠定基础

学校现有专任教师87人，本科学历合格率达100%；其中有硕士，教育硕士及研究生（含在读）56人，占专任教师总数的64.4%。特级教师8人，高级教师48人，一级教师19人；国家骨干教师2人，广西师范大学教育硕士导师4人，全国优秀学科教师4人，广西教坛明星1人，广西“园丁工程”A类培养对象2人，B类培养对象4人，广西优秀班主任1人，广西优秀学科教师8人。另有数十人分别获得广西师大优秀教师和桂林市学科带头人、教学能手、优秀教育者、优秀教师、德育先进工作者、优秀班主任、教育科研先进个人等荣誉称号。一直以来，我校重视青年教师的培养，一批批教坛新秀脱颖而出，他们参加市、区级教学大赛，均能拿一等奖，目前，已有近十人代表广西参加全国教学大赛分别获一，二等，这也是全区目前唯一有这成绩的学校。

校园优美，设施完善，将成为学生学习生活的乐园

去年，广西师大附中已迁入八里街新校区。学校占地120亩，建筑面积达3.1万平方米。校园规划合理，设计超前，气势恢宏。这是一所具有现代化气息的住宿制学校。学校按国家一类标准配备实验、计算机、网络、医务室。学校提供优越的住宿条件，其中学生宿舍配备齐全富有“人性化”（1500个床位，有热水供应，内配两个卫生间和三个浴间），食堂食物品类多样并符合国家一级健康标准。学校具备全新的、高规格的教育教学硬件设施，新建的教学楼、实验楼、办公楼、图书馆均设计新颖、配置科学，其中各班教室、音乐美术专用教室均有多媒体教学设备；刚落成的体育场，建有一圈400米标准塑胶跑道，一个标准足球场，八个篮球场，三个排球场，四个羽毛球场，一个网球场，一个乒乓球球室，场馆场地布局合理，设备齐全。

附：广西师大附中今年将面向市区外招2个班（100名），县招班省招班各一个，均为指令性；面向市区招7个班（350名），其中5个指令性、2个指导性。

广西师大附中招生咨询电话：（0773）2669969 2669961 2669986（传真）

网址：://.gxsdfz.net

链接：2010年招生宣传幻灯片

广西师大附中

2010年6月

选择附中，走向成功！

广西师大附中热烈欢迎你！