企业羽毛球比赛_企业羽毛球比赛通讯稿

1.企业组织的四种模式

2.团队羽毛球比赛方案范本

3.羽毛球比赛开幕式主持词三篇

4.上班一族参加羽毛球,篮球比赛的活动背景是啥

5.工作复盘之成功举行首届职工趣味运动会

中国羽毛球高手到底有多少？恐怕没人知道，据统计，全国羽毛球爱好者多达2亿人之多，这项体育项目的参与群体，远超于足球、篮球、排球三大球类，按锻炼身体健身排行，羽毛球参与人群仅次于走步，在你的家中，可能没有足球、篮球、排球，但很大几率会有羽毛球和羽毛球拍，或许是祖父辈曾经用过，也或许是父辈曾经用过，不信你自己在家找找看，一般都藏在衣柜上面！

羽毛球

继续回到今天的话题，中国羽毛球高手到底有多少？这里的高手，不单指国家队，省队和俱乐部半职业球员，也有分散在全国各地业余级的高手们，在中国，有一大批羽毛球忠实的爱好者，高手真的是卧虎藏龙，多如牛毛，举几个我自己真实遇到过的例子！

羽毛球

案例一：

我们球馆小宋，不管单打还是双打，在我们球馆都是扛把子，我打了6年羽毛球，自认为水平不错，最起码球馆能单挑打赢我的不多，屈指可数吧，但我和小宋打，单局上不了10分，前一段时间我和球馆另外2名水平拔尖的球友一起车轮战PK小宋，我们3人轮番上阵和小宋打，小宋一人把我们三人打的气喘吁吁，他还不感觉到累，步伐是真快，预判是真好，挥拍是真猛！

羽毛球

就这么厉害的人，参加了一次本市的对抗赛，打6场输5场，连小组选拔赛都没进去就淘汰出局了，小宋说高手实在是太多了，他这技术根本排不上号，这让我着实很意外，一个河南五线小城市，羽毛球高手竟然这么多！

羽毛球

案例二：

球馆有个郭教练，50多岁了，打羽毛球30多年，练就一身刁钻球技，动作也常常把我们晃来晃去不敢提前启动，就跟戴资颖打马琳和内维尔一样，或许是因为年龄大了，体力跟不上，和30岁出头的小宋PK互有胜负，如果郭教练再年轻点，小宋完全是打不过的，郭教练在我们本市羽毛球教练中技术最好，学员众多，相当有名望！

羽毛球

郭教练这样的高手，却打不过我们市一个企业单位的员工，这名员工是陪企业领导打球的，天天泡在企业羽毛球馆，而这名员工，则打不过我曾经的小学同学小郑，小郑在本市对抗赛中打进了前四强，前一段时间去羽毛球高手更多的隔壁市参加比赛，河南某四线城市，结果5场比赛输了4场，提前淘汰出局，在本市呼风唤雨的高手，在隔壁市被铩羽而归，可见河南的羽毛球高手是真的多！

羽毛球

案例三：

想起去年暑的时候，球馆来了一位高中生样子的男孩，那球技和速度，在我看来，已经能媲美专业球员了，不说国家队，至少也是省队级别，打羽毛球是真厉害，当时球馆扛把子小宋和他打，单局上不了10分，后来一问才知道，这名高中生参加过一个月熊国宝教练的培训，是经过名师专业训练和指导的，再加上自己的热爱和努力，打我们球馆这些野路子球友，不轻松才怪！

羽毛球

就是这样水平的高手，我们以为在河南至少能排前5名，高中生却说：我上次参加郑州（河南省会，二线城市）举办的一场羽毛球比赛，基本上河南省的高手都去了，我第一天就被淘汰出局了，几场比赛输的很惨，河南的羽毛球高手太多了，我连前100名都排不上！

羽毛球

记得看过一篇调侃的文章，内蒙古的羽毛球高手，在山东排不上号，山东的羽毛球高手，在北京排不上号，北京的羽毛球高手，在福建排不上号，福建的羽毛球高手，在江苏排不上号，江苏的羽毛球高手，在广东排不上号，虽然是开玩笑的调侃，但也说明了全国各地羽毛球高手的集中区和分布，而在我们河南省，整体水平估计连山东省都打不赢，更别说后面的省市了，由此可见，中国的羽毛球高手真的是多到数不清！

羽毛球

中国羽毛球高手到底有多少？细思恐极，恐怕多到如天上的繁星，真是人外有人，天外有天，中国羽毛球的未来，我看到了希望，下一个“林丹”，正在中国某一个城市“孕育”中！

企业组织的四种模式

为了丰富广大员工的业余生活，弘扬东糖文化，倡导广大员工健康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。具体的活动安排如下：

一、 活动组织架构：

为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，具体架构如下：

工作领导小组组长：洪流副总裁；

工作领导小组副组长：袁彦林、陈鉴雄；

工作领导小组成员：由工会各分会及公司团委委员担任，具体有：叶伍娇、李小周、陈旺枝、陈桂南、陈炳怀、黄金星、黄定辉、张壮洲、林雨萍、李彬、马文海、刘明朗、庞厚深、姚朱明、梁泳锋、温海钦。

单项活动组织小组由各分项活动负责人负责 ，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。

二、 活动内容及安排：

1、 拔河比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在四月份举行，比赛地点设在基地大巴停车场；

2、 地掷球比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在五月份举行，比赛地点设在基地地掷球场；

3、 四人足球比赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在七月份，比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场；

4、 羽毛球比赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在八月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场；

5、 乒乓球比赛：主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在九月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场；

6、 篮球比赛：各工会分会根据自身实际情况组队参加，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在十月份，比赛地点设在基地新篮球场；

以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应根据各单位生产情况，合理安排各项目的参赛人员，做到合理安排，生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会讨论后通过。

团队羽毛球比赛方案范本

基于“联邦分权制”，和“职能分权制”这两块基础积木，有几种典型的组织模型：

羽毛球双打模式，足球队模式，交响乐队模式，和军队模式。

运用：四种模式的粘合剂

羽毛球双打模式：

如果你看过羽毛球双打比赛，就会发现，两位羽毛球选手之间没有非常明确的分工，比如你一定是前场，我一定是后场。这是典型的“联邦分权制”，考核两名选手的，是“最终结果”，赢得这场比赛，而不是“自身行为”，你接到多少球，我接到多少。所以，用来粘合这两块独立的积木，成为组织的是信任。

足球队模式：

足球比赛就要复杂得多了。你不能把11个训练有素、彼此信任的人往球场上一扔说：你们好好踢，赢了不会亏待大家的。这样，估计11个人都抢球去了。在足球队这样规模的组织中，就要动用“职能分权制”这块积木了。球场上必须有前锋、中场、后卫、守门员。每个人有明确分工，但也有很强自主性。所以，用来粘合分工明确、也很依赖自主性的11块“职能”积木的是战略。

交响乐队模式：

相对于足球队，交响乐队有着更加明确的分工。它有五大部门，弦乐组、木管组、铜管组、打击乐组和色器组。五大部门下，分设很多小部门。比如木管组，下设短笛、长笛、双簧管、英国管、单簧管、低音单簧管、大管、低音大管。短笛组，也由若干乐手组成。加一起，估计几十人上百人。这样的组织，是典型的“职能分权制”，而且甚至无法像足球队一样，给予职能基于战略的自主性。所以，用来粘合交响乐队中层层分工的“职能”积木的是：流程。

军队模式：

军队中，军师旅团营连排班，是更严格的“职能分权制”。士兵心中对战争的意义也许充满神圣感，但对战略全局，可能并不了解。大家只需要关心职能内的“自身行为”指标，不用关心“最终结果”。

比如，秦国士兵的“行为指标”就是敌军人头。砍下一个人头，晋爵一级，土地一顷，宅地九亩，农奴一人。类似于“计件工资”。但是相反，如果你在战场上叛逃，叛逃者五马分尸，五人小组中另外四人也连坐。

所以，用来粘合军队中无数细小的“职能”积木的是奖惩。

小结：认识组织模式

组织模式，就是把联邦分权制，和职能分权制的积木，粘合在一起的方式。因粘合剂的不同，就有四种典型模式：用信任粘合的羽毛球双打模式、用战略粘合的足球队模式、用流程粘合的交响乐队模式，和用奖惩粘合的军队模式。没有最好，只有最适合。

羽毛球比赛开幕式主持词三篇

　欣赏着洁白的羽毛球在双方队员的球拍之间飞舞，也是一件赏心悦目的事情。为了比赛能顺利举行，先从比赛的方案开始吧！下面是由我为大家整理的“团队羽毛球比赛方案范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

团队羽毛球比赛方案范本（一）

　 一、比赛方法

　（一）团体赛第一阶段用分组单循环赛赛制，第二阶段用交叉淘汰及附加赛制。

　（二）团体赛每个单位可报领队、教练（不可兼运动员）各1名，男运动员2名，女运动员1名。

　（三）团体赛用3盘2胜制（每盘三局二胜），每局15分；出场顺序为：第一单打、第二单打、第三单打（允许运动员兼项）。为公平起见，各队均不得外请专业运动员。

　（四）单项比赛用单淘汰赛制（3局2胜），每局15分；男女单打均用淘汰赛。

　（五）比赛用每球得分制，每局21分，20平后必须有一方超出对方2分，本局才算结束，超出一方为胜。

　（六）比赛用国家体育总局审定的《羽毛球竞赛规则》；

　 二、计胜和奖励办法

　录取名次与奖励：各项赛事前三名；男双、女双、男单、女单第一名600元，第二名400元，第三名200元；团体第一名1500元，第二名1200元，第三名900元。

　 三、裁判与申诉

　本次杯赛裁判长由组委会指派。

　如参赛队不服裁判判决，须在比赛结束后3小时内向裁判组书面投诉，裁判组24小时内进行答复；裁判组不接受口头申诉。

四、其它规定

　（一）团体赛运动员每场比赛的出场名单，必须在赛前10分钟于比赛场地交换。

　（二）大会提供比赛用球，运动员不得试球、拆羽毛。如球摇摆，经裁判员确定后可更换。

　（三）比赛中，运动员出现伤病允许有一次不超过五分钟的处理时间，过时按弃权处理。

　（四）每局比赛的第一次发球若碰屋顶，允许重发球一次。

　（五）各参赛单位须提前到比赛场地报到；比赛开始后迟到10分钟作弃权处理。

　（六）本次比赛的解释权归组委会。

　 五、时间

　x月x日全天比赛。（上午9：00-11：30，下午2：30—6：00）

　 六、地点

　xxx羽毛球馆。

　 七、参赛资格

　辖区机关企事业单位、中小学校、部队；居住或工作在我辖区的个人均可报名参加。

八、竞赛项目

　团体赛、男单、女单、男双、女双。

九、报名方法

　本街道居民可持及其它有效证件报名参加单项比赛，已参加团体赛的机关企事业单位、中小学校、部队、金融等单位的员工可报名参加单项比赛，并由各单位统一报名；每人须交1寸近照2张。

　 十、联系方法

　羽毛球比赛小组

团队羽毛球比赛方案范本（二）

　为了活跃学校课余体育文化生活，增强学生体质，不断丰富小学生课余体育活动，促进学生德智体全面发展，我校少先队大队决定举行三----五年级学生羽毛球赛，具体方案如下：

　 一、参赛对象

　3至5年级学生。各班至少挑选4名同学。

二、比赛时间

　x月x日下午第三节课。

　 三、比赛分组及形式

　1、比赛分组：本次活动分2个小组：三、四年级组和五年级组。

　2、比赛形式：用男子、女子单打和双打的形式。

　 四、裁判组

　组长：xxx

　成员：xx（裁判）、xxx（裁判）、xxx（负责计分）、xxx（负责选手抽签、记录分组人员）

五、比赛规则

　每场比赛11球制，获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球；

　（1）第一轮：淘汰赛。每班选手先与本班选手对打，从获胜者中选出2名学生参加小组赛。

　（2）第二轮：淘汰赛的获胜者按照抽签的方式决定单打顺序，由许文静负责选手抽签。本轮比赛决出单打前两名选手。

　（3）第三轮：第二轮输的两个选手进行单打，决出第三名；前两名选手进行单打，决出冠、亚军。

　（4）双打比赛：每班各派两名学生与同年级的选手对决，取3局2胜制，每局用11分制。

　 六、比赛要求

　1、按照比赛时间安排，班主任负责认真组织本班学生参加比赛。

　2、服从裁判安排，坚持友谊第一、比赛第二的原则，赛出水平，促进交流，增进团结，锻炼身体。

　 七、比赛奖励

　每组单打表彰前三名同学，双打表扬第一名，颁发相应奖品。

团队羽毛球比赛方案范本（三）

一、活动主题

　活力舞动共为xx增彩添色。

二、活动口号

　展个人风，显羽毛球魅力。

三、活动目的

　繁荣公司文化，培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体，促进员工之间羽毛球运动的交流，增进公司羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的性。弘扬我国国球文化，丰富公司文化生活；提供相互交流平台，提高羽毛球竞技水平；展现个人竞技能力，培养团队合作精神。最终达到增强xx员工的凝聚力和向心力的效果。

　 四、活动对象

　xx公司全体员工。

五、活动地点

　xxx羽毛球室。

　 六、比赛时间

　20xx年x月x日。

七、报名方式

　填写报名表，并交到办公室。

　裁判委员会：待定。

　裁判长：待定。记录：待定。监督：待定。安全：待定。场地负责：待定。

　其他协助部门：待定。

　 八，活动前期安排

　1、开会讨论羽毛球比赛事宜。

　2、奖品商定。

　3、整理比赛场地，并且准备比赛所需道具。

　4、组建羽毛球比赛的工作服务小组（包括宣传组，报名组，实施组，后勤组，保安组）。并且邀请裁判人员。

　 九、活动分组

　队伍分组：通过抓阄方式组成男双：4队，混双：8队。

　场地分配：混双占用2个场地，男双占用1个场地，其他未能参赛人员1个场地。

　活动方案：每轮比赛只进行1场（21球，10球时交换场地）混双赛制第一轮比赛。

　 十、注意事项

　1、各参赛队伍必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场，参赛队伍须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录，并上交参赛人员上场的顺序安排。

　2、如有特殊情况不能到达者，应提前与组委会联系，若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到场比赛者，按弃权处理。

　3、比赛时期、地点均以比赛日程为准，如果有变更，以竞赛组书面通知或电话通知为准。

　4、比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，队员必须尊重观众、尊重对手、服从裁判的判决。若比赛中出现争议，参赛选手应当听从裁判的判定，不得发生争吵，如发生恶件，将取消比赛资格。

　 十一、录取名次与奖励

　本次比赛取前三名，男女单打冠、亚、季军。团体冠、亚奖励。

十二、活动评估

　此次羽毛球赛精彩纷呈，赛出了公司员工的品格。大家一致认为：羽毛球比赛是先进性教育活动的一个载体，也是“三大战略”和“六高目标”的延展要求。本次比赛起到了三个作用：活跃论坛气氛，广聚xx英豪，挖掘优秀人才的战略思想得到交流，同时丰富和发展公司的文化建设。此次羽毛球比赛不仅锻炼了身体，也使精神、修养、心灵都有所收获、修炼、净化，只有这样才能使生活更健康。羽毛球比赛是一门技术性很强的竞技项目，较量的同时应该保持和谐，在较量中增强向心力、凝聚力。希望大家要把这种精神延续到下次活动的举办，通过总结思考改进，使公司文化建设逐步提高。

团队羽毛球比赛方案范本（四）

　 一、比赛目的

　主要是为了培养员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体；增进羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的性；丰富员工的业余生活；展现个人竞技能力，培养团队合作精神。

　 二、比赛时间

　20xx年x月x日。（遇雨天，比赛延期）

三、比赛地点

　xxx羽毛球馆。

　 四、参加人员

　园区各企业单位员工。（报名表见附件）

五、比赛项目

　男单、女单、双打。

六、比赛要求

　1、比赛取抽签形式，所有比赛项目均实行淘汰赛制；

　2、球拍、羽毛球组委会提供；

　3、友谊第一，比赛第二。

　 七、比赛经费预算

　1、宣传费用2000元；（如张贴海报宣传、横幅宣传、邀请记者等）

　2、会场布置费用：2000元；如（桌子、椅子、哨子、笔等）

　3、比赛用品：矿泉水、毛巾（500元），羽毛拍及羽毛球（1500元）

　4、奖金：8000（注：生活系列奖品如：电饭煲、电风扇、开水壶、日用品等；运动系列奖品如：篮球、足球、乒乓球等），且前三名颁发证书。

　A：奖金设置：冠军：500元奖品，亚军：300元奖品，季军200元。

　奖品，团体奖：500元奖品，参与奖：30元奖品B：奖项设置：a、男单前三名b、女单前三名c、双打前三名。

　 八、人员安排 （补贴每人100元，共计1000元）

　1、裁判：每场一人；

　2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一人负责翻分数牌和记时。

　 九、注意事项

　1、各参赛队伍必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场；

　2、如有特殊情况不能到达者，应提前与组委会联系，若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到达现场比赛者，按弃权处理；

　3、比赛时间、地点均以比赛日程为准；

　4、比赛本着“友谊第一、比赛第二”的原则，队员必须尊重观众、尊重队友，不得发生争吵，如发生恶性时间，将取消比赛资格。

团队羽毛球比赛方案范本（五）

　为了丰富同学们的课外生活，提高综合素质，培养积极向上的进取精神，同时为同学们创造更多的交流机会，xxx学院研究生分会特举办“青春健康、运动之美”羽毛球大赛活动，为广大同学提供一个更好地交流、学习和的机会。

　1、活动目的：丰富同学们的课余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，增强同学们的身体素质，推动我院羽毛球运动的发展。

　2、活动时间：20xx年x月x日。

　3、活动地点：xxx羽毛球场。

　4、活动对象：xxx学院全体研究生。

　5、活动主题：青春健康、运动之美。

　6、活动形式：男单、女单、男女混合双打。（自由组合）

　7、器材设备：比赛羽毛球由组织单位提供，球拍自备。

　8、报名事宜及截止时间：有参赛意向的同学请于x月x号中午十二点前直接向文体部成员报名并于x月x号中午12：30到xxx会议室抽签，逾期不候。

　9、主办单位：xxx学院研究生分会文体部。

　10、比赛赛制：小组赛比赛用单局淘汰制，前四名进行三局二胜。（每局21分）

　11、比赛规则：见附录。

　12、注意事项：注意场地卫生，保持场地清洁和活动秩序；友谊第一，比赛第二。注意活动中自身安全；需备好相关药品，以便处理赛中突发事故；需做好赛前准备工作，灵活应对赛中可能出现的各类情况，确保比赛顺利进行。

　13、奖励：本次比赛各项目分设一、二、三等奖各一名。

　14、经费支出：

　1）、羽毛球3筒。

　2）、纯净水2件。

　3）、宣传海报3张。

　4）、必备药品。（正红花油、创可贴、云南白药）

　5）、小礼品。

　共计：（待定）

上班一族参加羽毛球,篮球比赛的活动背景是啥

#主持词# 导语主持词是由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。 主持词频道！

篇一

　主持人：xx区委常委、区委组织部部长：李x

　在这秋高气爽的日子里，我们满怀喜悦,迎来了xx区第xx届职工羽毛球运动会。来自全区各行各业的16支代表队，130多名运动员，将在这个大舞台上，能充分体现“参与、健身、团结、奋进”的宗旨，充分展示“更快、更高、更强”的体育精神。开幕式正式开始，请全体起立，奏国歌。

　(国歌奏毕后)

　……

　现在向大家介绍出席开幕式的各位领导和来宾，他们是：市总工会党组书记、常务副安敏，区委副书记、xx区第xx届职工羽毛球运动会组委会顾问黄大生，区委常委、区委办主任吴小阶，区委常委、区委组织部部长李群欢，区人大常委会副主任阳正良，区副区长刘浩，市总工会党组成员、纪检组长易定兵，市总工会组宣部部长邓江华。区总工会党组书记、常务副周国雄。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和朋友们的到来。

　请区委副书记、xx区第xx届职工羽毛球运动会组委会顾问黄大生同志致开幕词。

　……

　请裁判员代表肖旭明宣誓。

　……

　请运动员代表杨艺屏宣誓。

　……

　请市总工会党组书记、常务副安敏同志宣布运动会开幕。

　

篇二

　各位领导、各位来宾、运动员、教练员、裁判员:

　大家好!

　当前，全区正在大力开展作风建设，全面推进工业发展“四年倍增”和财源建设“三年增长保二增三”，全区上下真抓实干、迎难而上，建设美好的新娄星。在这热情高涨、群情激昂的大好形势下，我们在这里隆重举行娄星区第xx届职工羽毛球运动会。本次运动会将展示干部职工团结拼搏、迎难而上的精神风貌。现在请运动员、裁判员入场(奏运动员进行曲)……

　请全体起立，奏国歌。(国歌奏毕后)……

　现在向大家介绍出席开幕式的各位领导和来宾，他们是：娄星区委书记彭健初，娄星区委副书记、娄星区人民代区长黄大生，娄底市总工会党组副书记、副刘绍文，娄星区委副书记李彦文，娄星区委常委、区委办主任吴小阶，娄星区委常委、区委组织部部长李群欢，娄星区委常委、娄星区人民常务副区长、娄星区总工会王小勇，娄星区人大常委会副主任戴建民，娄星区人民副区长谢雪英，娄星区政协副陈肇中，娄底市总工会组宣部部长邓江华。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和朋友的光临。

　现在请娄星区委副书记、娄星区人民代区长黄大生致开幕辞

　……

　现在请运动员代表宣誓

　现在请裁判员代表宣誓。

　现在请娄星区委书记彭健初宣布开幕

　开幕式到此结束，请运动员、裁判员退场。请各位领导和观众朋友观看比赛。

　

篇三

　同志们：

　江西省邮政员工“饶邮杯”羽毛球比赛开幕式现在开始，请裁判员、运动员入场。

　(音响室播放运动员进行曲、播音员同步介绍入场参赛单位概况)播唱《江西邮政之歌》(音响室播放江西邮政之歌)。

　阳光明媚、百花盛开。在全省邮政员工庆祝上海世博会的热烈气氛中，我们满怀喜悦相聚赣东北名城上饶，隆重举行全省邮政员工“饶邮杯”羽毛球比赛。来自全省邮政企业28个羽毛球队近200人参加本次比赛活动。今天光临开幕式的领导和嘉宾有：

　上饶市人民

　省邮政公司党组成员、副总经理、工会熊勇武;

　上饶市总工会副

　上饶市体育局副局长

　以及上饶市邮政局、邮政银行、速递物流公司等相关单位的领导，新闻界的朋友们。让我们对各位领导、同志们的光临，表示衷心的感谢和热烈欢迎。现在请上饶市邮政局局长王全江致欢迎词。

　上饶市在百忙当中，亲临我们开幕式，这是地方对江西邮政企业的关心和重视，让我们以热烈的掌声欢迎讲话。

　热情洋溢的讲话，肯定了江西邮政为地方经济社会发展的取得的成绩，称赞了江西邮政体育活动，在营造和谐企业，满足广大邮政员工强身健体的愿望，为邮政员工搭建展示体育才华舞台等方面做出的贡献，我们坚信有地方和社会各界的关心和支持，江西邮政两个文明建设一定能再创佳绩。让我们以热烈的掌声有请省公司党组成员、副总经理、工会、本次竞赛组委会主任熊勇武讲话。

　熊的讲话，肯定了邮政体协为邮政企业改革发展作出的贡献，提出了全面落实《全民健身条例》的工作任务，并对搞好这次羽毛球赛事活动提出了具体的要求，我们一定要按照熊讲话的要求，扎实地做好邮政体育工作，组织好羽毛球赛事活动，圆满完成这次比赛任务。

　现在请裁判员代表宣誓。

　请运动员代表方明远宣誓。

　请省公司党组成员、副总经理、工会宣布羽毛球比赛开幕：

　(副总经理：我宣布“江西省邮政员工”饶邮杯“羽毛球比赛”开幕!)请裁判员、运动员退场(音响室播放运动进行曲)。

　今天上午的比赛9：30正式开始，请工作人员做好赛事的准备工作，运动员按时参加比赛。

工作复盘之成功举行首届职工趣味运动会

（1）为加强集团的凝聚力，丰富业余生活，增强集团工作活力，为集团企业文化的构建增添力量，在“XXXX” 精神的指导下，我们组织策划了此次羽毛球比赛活动，希望有兴趣的同仁积极报名参加。

（2）巩固企业形象，进一步点燃体育发展活力。

（3）强化品牌影响力，加深与XX客户的合作关系，成长品牌忠诚度。

（4）繁荣公司文化，培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体，促进员工之间羽毛球运动的交流，增进公司羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的性。弘扬国球文化，丰富公司文化生活；提供相互交流平台，提高羽毛球竞技水平；展现个人竞技能力，培养团队合作精神。最终达到增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。

俗话说，失败是成功之母，但我更觉得，总结更是成功之母。经常总结回顾完成的工作及过往的经历，通过这种深入思考可以很容易发现被忽略的细枝末节和重要节点，从而积累宝贵的人生经验，促使自己不断的提高。

近期，组织了一次大型的单位职工运动会，这次运动会的参赛人员有两、三百人，囊括了趣味项目、体育项目、蓝球、乒乓球、羽毛球等9个比赛项目，可以说上下瞩目、全员关注。因为之前单位并未举办过类似的活动，没有经验可借鉴，加上自己一直未组织过这样的大型活动，所以一开始接手的时候，心里有点打鼓，生怕有什么细节没想周全导致纰漏，影响整场活动的圆满。经过几个小波折，最后在大家的通力合作下，运动会成功举行。

前两天我们的首届运动会顺利完成全部比赛项目和各项流程，圆满落下帷幕，得到了大家的好评，说这是一次非常有意义的活动，参与其中大家都很快乐开心，起到了丰富生活、凝聚人心、团结奋进的作用。

? 定方案

这次活动的准备周期有点长，在6月份领导就定下来要搞一次运动会和一次文艺汇演，这两个活动都由我们部门牵头负责，按照要求我们在6月份的时候制定了活动方案。当时的想法是搞一个趣味运动会活跃气氛、丰富企业文化。策划几个趣味项目和拨河项目，在一天内结束。后来大家强烈要求要组织专业的乒乓球赛、羽毛球赛和蓝球赛，因为难得组织一次这么大型的竞技比赛，所以活动就延长到两天。我们借鉴了别的兄弟单位的运动会比赛项目和开展情况，再参照网上的相关内容，调整了几个趣味性更强的项目，最终定下了9个比赛项目：有螃蟹赛跑、四人五足、排除万难、一分钟跳绳、趣味毛毛虫等五个趣味项目，还有乒乓球、羽毛球、蓝球、拔河等四个竞技体育项目。

遇波折

虽然方案出得比较早，在6月就出了，当时考虑7、8月天气太热，拟定在9月8日-9日举行。中间出现了几次小波折，之前主导这次活动的分管领导有别的公务在身，由另外一个领导接手。

因为种种原因，举办未能按时进行，时间推迟了两次。第一次推迟是举办活动体育馆所在的大学恰逢新生开学，为避开高峰期，所以推迟了一周，谁知事不凑巧，体育馆这边临时接到重要工作任务要用场地，所以时间又需要调整，因为涉及员工众多，为了不影响工作和参赛的积极性，要选择周末开展活动。接下来的两个周末分别是中秋和国庆，员工外出人员会比较多，都不适宜，所以时间推迟到了国庆过后的10月13日，足足推迟了一个多月，幸亏不影响整个活动的气氛和效果。

? 善准备

时间终于来到了10月份，紧锣密鼓的开展了各项准备工作。

一是组织召开了组委会工作人员协调会，再次明确了各个小组的工作职责，梳理了要去落实的各项工作，让工作人员各司其职、各自负责自己的责任田。

二是做好印刷运动会秩序册、和广告公司联系等准备工作。

三是组织各参赛领队召开赛前碰头会，强调比赛须知，明确和提示了一些具体要求和注意事项，比如入场仪式的程序、人员的组织、用餐、停车等具体事项。

活动在周六举行，我们提前了两天，也就是在周四下午就去现场布置场地，由广告公司搭建好台子和背景板，挂好条幅、准备好指示牌。我们要现场摆好、贴好有关标志、把道具运过去。幸亏提前了两天去布置现场，到场后发现广告公司的背景板做得太矮太小，效果不好，得花时间重新制作和更换。在活动的前一天下午，召集各参赛队代表进行了开场仪式的排练。一切准备工作全部就绪，所以周六的运运会开幕式秩序井然，各项赛事激烈紧张，运动会得到成功举行。

1、考虑细致、准备充分。因为有足够的时间，在借鉴别的单位运动会开展的基础上，不断打磨，制定了一个较为科学完善的活动方案，这是活动成功举办的关键。赛前召开的工作人员会和领队会也确保了活动有条不紊的开展。开幕式的彩排也很有必要，可确定最佳的入场方式，保证开幕式的有序进行。

2、聘请专业的人做专业的事。这次的篮球和乒乓球、羽毛球比赛都是专业正规的竞技，而我们这些外行对此一窍不通，所以格外花了一些费用聘请了专业裁判团队。事实证明，这个选择非常正确，他们很专业、经验丰富、做事靠谱，保证了各项比赛的公平、公正。

3、覆盖面广、人数众多。因为涉及9个项目，既有专业型的项目、又有大众都可参与的趣味项目，所以覆盖面广，激起员工的参与热情。而且在比赛时，要求各参赛队组织好啦啦队加油，所以比赛气氛一直不错。

4、明确分工、责任到人。每个项目都指定了总对接人和裁判人员，在项目开始前，总对接人负责组织参赛人员到位。组委会的每个小组都有十分明确的工作职责，当然因为由我们部门负责综合协调、全盘统筹，每一项任务落实我们都需要掌握，有一些无人去做的工作任务实际还是要我们部门去承担。但在会上明确下来要落实的工作都明确了责任部门和责任人，这样各项工作都井井有条、职责明确。

1、沟通交流不够。方案出来后，可听听广大干部员工的意见，平时就运动会的开展和同事们的交流沟通很少。而且因为一直以为分管领导会向大领导汇报，所以活动的流程、项目安排等具体事项未进一步向大领导汇报，导致领导对整个活动不太了解和熟悉。

2、宣传力度要加大。只是将组织啦啦队的工作在会议上布置下去，未在工作群里进一步提示和宣传本次活动，应该动员更多的员工参与进来，增加员工的向心力、参与感和认同度。

3、要增强对自己的信心。当时因为活动时间的几次推迟，导致自己对这次活动也出现松劲的心理，后面从整个活动的开展情况来看，最终活动效果一点都不受影响。由此感悟到，做任何事都不可能一顺到底，都有可能出现各种各样的意外和波折，只要做到了天时、地利、人和，就要心无旁骛、坚定信心，大胆做下去，并竭力把它做好。

这次活动的成功开展给了自己更大的信心，对自己的组织能力和协调能力也更有自信，所以不要害怕面对不熟悉的事物，更不能自我设限，没有人能一开始就考虑细致周到、全盘好所有要做的事，只有在做当中才能不断的完善和推进，实践和行动才是提升自我、增强自信、累计能力的不二法门。