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天津羽毛球培训_天津羽毛球培训费太贵了吧

tamoadmin 2024-06-22 人已围观

简介1.滨海能源的大事记2.2020优秀自我简介范文5篇3.大学生职业生涯规划书1300字(合集8篇)4.特奥会简介1、董存瑞1948年5月25日,在解放隆化县的战斗中,因部队受阻于对方军队的桥型暗堡,董存瑞毅然抱起炸药包,左腿负伤,冲至桥下。因身边无处安放炸药包,紧急时刻,董存瑞用自己的身体充当支架——手托炸药包,牺牲时,未满19岁。2、刘胡兰人物成就刘胡兰14岁时被破格推举为中国***候补党员,领

1.滨海能源的大事记

2.2020优秀自我简介范文5篇

3.大学生职业生涯规划书1300字(合集8篇)

4.特奥会简介

天津羽毛球培训_天津羽毛球培训费太贵了吧

1、董存瑞

1948年5月25日,在解放隆化县的战斗中,因部队受阻于对方军队的桥型暗堡,董存瑞毅然抱起炸药包,左腿负伤,冲至桥下。因身边无处安放炸药包,紧急时刻,董存瑞用自己的身体充当支架——手托炸药包,牺牲时,未满19岁。

2、刘胡兰

人物成就

刘胡兰14岁时被破格推举为中国***候补党员,领导当地的土改运动。

1946年5月,刘胡兰调任第五区“抗联”妇女干事,组织参与当地妇女革命工作。

1946年6月,刘胡兰调回云周西村领导当地的土改活动。

1946年10月,国民党军进犯文水县城。为保存革命力量,县委决定大部分同志转移上山,留下部分同志坚持斗争。她和留下来的同志一起向各村党组织传达党的指示,组织群众掩埋粮食,并配合武工队镇压了村长。

1946年12月,刘胡兰配合武工队员将云周西村的村长石佩怀处死。

1947年8月1日,中共中央晋绥分局追认她为中国***党员。

3、杨利伟

2003年07月,经载人航天工程航天员选评委员会评定,具备了独立执行航天飞行的能力,被授予三级航天员资格。时为中校军衔。10月15日北京时间9时,杨利伟乘由长征二号F火箭运载的神舟五号飞船首次进入太空。他和技术专家的创举使得中国成为第三个掌握载人航天技术的国家。10月15日,晋升上校军衔。10月16日,杨利伟成为了全国人民心目中的民族英雄。

4、林丹

林丹,汉族,1983年10月14日生于福建省龙岩市上杭县临江镇。中国羽毛球男子单打项目运动员。2008年北京奥运会、2012年伦敦奥运会羽毛球男单冠军。羽毛球运动历史上第一位集奥运会、世锦赛、世界杯、苏迪曼杯、汤姆斯杯、亚运会、亚锦赛、全英赛、全运会以及多座世界羽联超级系列赛冠军于一身的双圈全满贯球员。被誉为中国羽球一哥,世界羽毛球四大天王之一。奥运会羽毛球男单连冠,为国争光

5、屠呦呦

(诺贝尔医学奖获得者、药学家)

屠呦呦,女,药学家。1930年12月30日生于浙江宁波,1951年考入北京大学,在医学院药学系生药专业学习。 1955年,毕业于北京医学院(今北京大学医学部)。毕业后曾接受中医培训两年半,并一直在中国中医研究院(2005年更名为中国中医科学院)工作,期间前后晋升为硕士生导师、博士生导师,现为中国中医科学院的首席科学家。。中国中医研究院终身研究员兼首席研究员,青蒿素研究开发中心主任,博士生导师、药学家,诺贝尔医学奖获得者,为国争光。

滨海能源的大事记

岗位职责客服专员

 现如今,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是我收集整理的岗位职责客服专员,欢迎阅读与收藏。

岗位职责客服专员1

  岗位职责:

 1、负责业主日常投诉纠纷的协调处理,对业主反映的问题进行处理跟进。

 2、负责业主关系维护,定期进行客服回访,建立良好的业主关系。

 3、负责到期物业服务费的催取工作。

 4、负责业主档案资料的更新管理。

 5、对小区进日常巡查,发现问题及时报相关部门协调处理。

 6、对装修管理进行日常巡查,发现违规装修及时告知业主进行整改。

 7、做好业主接房、装修手续的办理工作。

 8、做好空置房屋的检查工作,发现质量问题及时协调工程维修人员进行维修。

  任职资格:

 1、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力,有客户接待和服务经验者优先。

 2、工作认真负责,考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心。

 3、具备良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,能熟练操作电脑。

 4、严格遵守公司各项管理制度,严格执行各项服务操作规程。

 5、形象气质佳。

岗位职责客服专员2

 1、服务商学院老客户及会员客户;

 2、定期回访,解决客户困惑,客户问题,做相应指导;

 3、建立详细的客户档案,维护老客户,积极开拓新客户。

 4、负责通知老学员复训及一切针对老学员和会员企业的增值服务;

 5、积极主动,维护客户关系,建立良好的沟通基础;

 6、制作详细的数据报表并进行分析,提出对本岗位工作进一步提升适当建议;

岗位职责客服专员3

  (一)岗位职责:

 1、受理客户来电和在线问题,解答客户问题,记录客户需求及意见建议并反馈,为客户提供快速、准确与专业的服务;

 2、受理客户投诉,记录客户投诉内容,及时安抚客户情绪,严格按照投诉处理流程逐级上报处理;

 3、严格按照回访标准执行电话呼出工作,完成回访任务;

 4、对部门工作提出有价值的建议和意见。

  (二)任职要求:

 1、全日制二本本科及以上学历;

 2、具有1年以上客户服务工作经验和1年以上证券行业工作经验,熟悉证券行业法律、法规以及证券业务知识,取得证券从业资格。

 3、普通话标准,打字速度60字/分钟以上;

 4、具备一定的证券专业基础知识和良好的服务意识;

 5、有一定的口头及书面沟通表达能力和理解能力;

 6、亲和力好,处事灵活,应变能力较强;

 7、对客户关系管理有一定的了解,具备挖掘客户需求的能力;

 8、具备一定的主动营销及客户挽留意识;

 9、有主动学习的热情并具备较强的学习能力;

 10、工作态度端正,具备职业心态调整能力,抗压能力较强,能够自我调节情绪。

岗位职责客服专员4

  岗位职责 :

 1. 与用户沟通,解答客户使用软件过程中的疑问,对于用户的问题能冷静.理性.礼貌地进行处理解决;

 2. 帮助客户进行系统申请、资料对接、操作培训等工作;

 3. 梳理制定客服制度政策;

 4. 进行有效的客服团队管理和排班分配,及时处理团队成员工作问题和情绪疏导;

 5. 配合运营总监完成其他工作。

  职位要求

 1. 高中以上学历,同等岗位经验,熟练电脑;

 2. 具有较强的责任心,耐心,对工作热情,能承受一定压力,2年以上相关工作经验;

 3. 交流沟通能力强,有团队管理经验。

岗位职责客服专员5

 1、负责接听或主动拨打客户的电话和解答客户的疑问;

 2、客户跟踪信息交接,客户关系维护;

 3、负责进行指定客户群体回访、信息校对等工作;

 4、及时高效地处理订单,并确保信息的准确反馈;

 5、及时跟进机会客户,与技术人员配合完成客户订单。

岗位职责客服专员6

 1、解答和处理VIP玩家的游戏问题,深入了解玩家需求,整合玩家建议,给予研发意见支持;

 2、熟悉运用玩家活跃、拉收和召回的手段,提升玩家的满意度和游戏粘性,降低玩家流失率;

 3、深入挖掘玩家需求点,推广线上活动,引导玩家充值;

 4、灵活运用QQ、电话以及邮件等工具维系VIP玩家,及时跟进玩家游戏动向和体验,提升玩家满意度。

岗位职责客服专员7

 1、受理业主报修、咨询、投诉及建议、及时分流处理等,并做好跟踪及回访记录;

 2、负责区域内的通告、文件的发送;

 3、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;

 4、业主/租户接待及租户的各项费用的收 取、催缴工作;

 5、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;

 6、完成上级领导交办的其它工作及部门安排的各类临时性任务。

岗位职责客服专员8

 一、客户资料管理——企划客服工作

 1. 资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。

 ERP系统中操作:查询各个服务阶段(定单客户、拍摄客户、选片客户、取件客户)客户资料信息,确定各个环节客户是否按时接受服务,若没有接受服务,及时沟通。

 2. 资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。

 订单客户:按客户订单状态进行归类(如拍摄景点、订单金额、付款情况等),并归类建档;

 礼服挑选客户:礼服挑选状态,有无加选,付款情况等。

 拍摄客户:拍摄状态,工作人员,外景点等

 选片客户:选片状态,工作人员,选片消费信息等

 取件客户:取件状态,取件人员等

 3. 资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。

 二、电话回访(与短信功能配合使用)——客户评价和信息发送

 客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。

 从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。

 回访内容:

 1. 询问客户对本司的评价,对产品和服务的建议和意见;

 2. 特定时期内可作特色回访(如节日、店庆日、促销活动期)

 3. 友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡

 注意:回访时间不宜过长,内容不宜过多。

 回访规范及用语

 回访规范:一个避免,三个必保,即避免在客户休息时打扰客户;必须保证会员客户的100%的回访;必须保证回访信息的完整记录;必须保证在三天之内完成回访(最好与客户在电话中再约一个方便的时间)。

 开始:您好我是××,请问您是××先生/**吗?

 打扰您了。

 交流:感谢您在××时间接受了我们××的××服务项目,请问您对××服务项目满意吗?

 满意:您对我们的服务有什么建议吗?

 不满意/一般:(能否告诉我您对哪方面不满意吗?/我们应改进哪方面的工作

 结束:

 满意:感谢您的答复,您如果需要什么帮助,可随时跟我们取得联系,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!

 不满意/一般:非常谢谢您的反应,这一点我们的确做得不够,我们很快就会有改进的望您监督,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!

 三、会员维护——VIP客户管理

 1、老顾客信息的维护与管理——及时整理、归类顾客信息,并按一定条件分类。

 2、转介绍部分介绍人信息的维护与管理——介绍人信息与介绍人积分或返现信息的管理

 3、会员客户的维护与管理——VIP会员卡的发放与回收管理

 4、积分信息的维护与管理——积分(自己消费所产生的积分和介绍客户得到的积分)数据的管理、统计

 四、投诉与客怨处理

 完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性,形成闭环的管理流程,做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访;使得客户投诉得到高效和圆满的解决。建立投诉归档资料。

 投诉处理工作的三个方面:

 1.为顾客投诉提供便利的渠道;

 2.对投诉进行迅速有效的处理;

 3.对投诉原因进行最彻底的分析。

 投诉解决宗旨:挽回不满意顾客

 投诉解决策略:短—渠道短、平—代价平、快—速度快

 客怨处理准则:言行礼仪按服务规范操作;不与客户发生冲突;

 投诉处理流程:

 1、投诉受理

 即初步填写《顾客投诉登记表》的相关内容,如投诉人、投诉时间、投诉内容等。

 2、投诉判断

 了解客户投诉的内容后,要判定客户投诉的理由是否充分,投诉要求是否合理。如果投诉不能成立,即可以婉转的方式答复客户,取得客户的谅解,消除误会;如果投诉成立,则根据顾客投诉信息确定被投诉的责任部门,并请顾客给予一定时间展开调查。

 3、展开调查,分析投诉原因

 要查明客户投诉的具体原因,具体造成客户投诉的'责任人,如属产品质量问题,交相关负责人处理;属服务问题,则服务专员/主管处理。

 4、提出处理方案。

 根据实际情况进行部门研讨提出不同相关解决方案。主管领导应对投诉处理方案一一过目,选择最佳解决方案,并及时作出批示。

 5、 实施处理方案

 对直接责任者和部门主管要按照有关规定进行处罚;通知顾客,确认顾客接受解决方案后请顾客签字,并尽快地收集顾客的反馈意见。

 6、 总结评价。

 对投诉处理过程进行总结与综合评价,由客服主管填写《顾客投诉分类统计表》,并做数据分析统计,提出改进对策,不断完善企业的经营管理,以提高服务质量和服务水平。

 与顾客不发生冲突的技巧:

 1、不争论;不恶言;不动怒;

 2、不轻易承诺,不失言;

 3、不推卸责任;

 4、不提高说话音调。

 5、杜绝跟顾客说“不行、不知道、不可以等”

 6、不怀疑顾客的诚实品格;

 须注意:尊重顾客的人格,专心对待顾客,用心倾听,从顾客角度出发分析顾客的实际问题,给顾客一定的自主权。请顾客参与共同选择最佳解决途径,让顾客感觉到他的意见得到尊重,尽量用补偿性方法调节与顾客的关系。

 客服部管理制度

 为规范办公室的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,提高办公效率,特制定本制度:

 1、办公室人员应严格遵守公司考勤制度,准时上班,按时下班,如有事须提前向领导请假,并安排好相关工作;

 2、不得脱岗、擅自离岗;

 3、上班时间必须统一着装,时刻保持良好的个人形象;

 4、上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、玩游戏和吃东西;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作;

 5、办公室人员应严格执行卫生值日制度,日常中个人所属的桌椅、设备由各使用人自行整理清洁;

 6、办公室环境要求:环境整洁、摆放有序、随手清洁、及时归位;

 7、遵守保密纪律,不得泄露客户的有关信息;

 8、办公室人员要团结互爱,服从主管工作安排,共同营造一个和谐奋进的战斗团队。

 接待投诉(客怨)管理制度

 1、接待客怨时应注意礼貌、保持笑容、态度和蔼,切忌将个人情绪带入工作。

 2、留意投诉人的情绪变化,如果情绪激动,应先予以安抚。

 3、必须弄清楚投诉人投诉的重点,不明白时要有礼貌的发问。

 4、在明了事情经过前,切忌妄下判语。

 5、投诉人有不明白的地方或错误时,切勿直诉其非,应引导其本人发现错误。

 6、接待投诉时,应使投诉人感到你是全心全意地协助他,并为他想办法解决问题。

 7、在明白事情经过后,立即采取有效行动。

 8、投诉人的最后目的是解决问题,因此一切有关人的因素应尽量避免。

 9、切勿轻易许下承诺。

 10、投诉事件应做好详细记录并向上级领导汇报。

 11、投诉事件处理后,必须及时将处理结果向投诉人反馈。

 电话回访管理制度

 1、上班时需保持良好的仪容仪表及饱满的精神状态,时刻保持微笑,在对客服务中应使用规范礼貌用语。

 2、接听电话或拨打电话时注意使用礼貌用语,对客户的问题或意见应认真倾听并记录在回访记录上。对于客户提出的质询应认真解释,不得与客户发生争执,如无法解释应上报上级领导,不得胡乱解释。

 3、回访时间要合理安排,说辞要统一。

 4、每次回访要目的明确,是针对一个服务环节做回访还是针对整个流程做回访,做好回访信息登记,并整理填写客户评价信息表(客户回访信息表)。

 5、对于顾客对公司各部门提出的意见,要综合分析,并将顾客的意见、要求、建议、投诉及时整理向相关部门反馈,拿出改进方案,以进一步提高服务水平。

 6、针对客户提出的问题,如不能及时给予答复,应告知答复时间,同时及时逐级上报,解决问题。

岗位职责客服专员9

 工作综述:

 购物中心的对外窗口,满足顾客的需求,树立购物中心良好的形象,提高服务质量。

 主要工作内容及职责

 1)介绍服务:了解顾客需求,热诚地向顾客介绍店内各种商品及服务资料,回答顾客之查询,派发购物指南、促销活动宣传单张等。

 2)投诉处理:接受顾客投诉,了解顾客之不满,寻求问题根源,设法帮顾客解决问题,平息顾客不满情绪,力保购物中心的对外形象。

 3)店内广播:按照播音程序、内容、要求等,传达及广播有关消息及资讯。

 4)包装礼物:负责替顾客快速地、美观地及牢固地包装各类商品。

 5)其他服务:提供换领停车券服务,处理拾获及遗失财务,处理儿童迷失,租借雨伞、儿童推车等服务。

 6)接待工作:参与接待贵宾的工作,协助上司顺利完成接待工作。

  岗位要求

 1、做一休一;工作地点:陆家嘴;

 2、形象佳,有亲和力,身材匀称;

 3、女生身高160CM以上,男生170CM以上;

 4、做事认真负责,服从安排;

 5、良好的服务意识,团队协作力,能配合轮班的工作时间;

 6、1年以上购物中心、酒店业、物业类等相关工作经验更佳

岗位职责客服专员10

 1、按相关制度规定做好业主/住户日常接待、报修、投诉等工作;

 2、负责业主/住户问题的沟通、协调,将需求信息及时反馈、跟进;

 3、负责公共区域实施设备、环境卫生的巡查、报修及监督;

 4、负责各项费用的催缴工作;

 5、办理业主收房/跟装手续。

岗位职责客服专员11

 岗位职责:

 1、具有非常优秀的忍受能力,能应对各种客户。

 2、注重工作效率,及时、专业回复买家咨询和回复,有问必答;

 3、对待客户充满激情、热情、耐心;

 4、做事仔细认真,态度好不与顾客发生冲突,不搪塞推脱;

 5、与其他客服人员进行交接工作,并处理好售后工作。

 任职资格:

 1、高中以上学历,年龄20岁以上;

 2、熟悉电脑基本操作,打字速度50字/分钟以上。

 3、人品正直,能够吃苦,有责任心,对待买家态度要有耐心、细心,有较好的理解沟通能力。

 4、要求要有至少两个月的淘宝客服售后工作经验有意向往电商发展

岗位职责客服专员12

 1、负责在客户认筹(包括大定)后,做好征信查询准备,并将征信结果及时告知置业顾问;

 2、随时了解银行政策变动,将最新的信息及时给置业顾问培训;

 3、及时公布问题客户及未签大定客户名单,跟催置业顾问及管理层做回访工作及解决问题;给大定客户提供按揭须知,告知客户办理按揭及签约所提供的资料和注意事项;随时处理解决按揭公积金客户的疑难问题及现场客户投诉;查看办理按揭的客户是否缺资料,及时跟催;

 4、向银行客户经理落实已经转交银行审批客户的办理进度及时跟催银行审批;跟催已审批完毕的客户办理抵押手续并督促银行放款;通知已经办理完按揭的客户领取合同;落实每个客户办理按揭银行,分类做明细及客户的进展情况报给开发商;下班落实银行按揭办理情况确定当天办抵押客户名单,落实放款的名单及金额;

 5、处理客户疑问及投诉,并负责解决已调离本项目或离职人员按揭遗留问题;

 6、负责剩余大定及按揭问题户的跟催处理,督促中介及时整理客户资料并快速交银行审批;

 7、负责联机备案签定《商品房买卖合同》,并按项目要求整理购房合同、物业协议、补充协议、预告登记的委托书和申请书、客户身份证复印件;合理安排合同和物业协议用章时间,按时和开发商做好合同移交对接;(注:部分项目开发商自己负责联机备案)

 8、商品房买卖合同、物业协议、补充协议、地下室协议、车位协议、租赁协议以及贷款的相关合同手续返回之后,负责通知客户领取,并告知客户需交契税的时间和地点以及所提供相关资料;

 9、遇到该交房的客户,在接到到账通知时,通知客户来办理交房手续,并做好详细通知记录;

 10、制作报表,每日制作客服日报和签约简报,并于下班之前发到客服中心指定人邮箱;每周日写工作总结与计划;每月制作月报、逾期统计表和回款统计表,并于每月最后一天发送到指定邮箱;每月将年度合同明细发送至指定邮箱;录入成交客户档案电子档;

 11、若遇到非置业顾问原因造成的签约和下账逾期,及时向开发商和我公司客服中心给置业顾问打免责申请;

 12、督促置业顾问写成交客户档案,于每月5号之前将上个月的成交客户档案编号送到公司;

 13、充分做开盘前物料准备,以及合理安排开盘后的签约工作。

岗位职责客服专员13

 1.负责接听客户来电,受理和回复客户对网上交易及相关业务的咨询、查询账务等客户服务工作。

 2.运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉,提高客户满意度。

 3.基于客服中心提供的客户信息,通过电话联系客户,进行产品推介和客户关怀回访工作。

岗位职责客服专员14

  一、客服专员的岗位职责

 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

 2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。

 3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

 4、为公司各类客户提供业务咨询。

 5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。

 6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

 7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。

 8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。

 9、完成上级领导临时交办的其他任务。

  二、客服主管的岗位职责

 1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合公司规范。

 2、检查员工的客服工作流程,以身作则倡导“客户想到的我们做到,客户没有想到的我们为顾客想到”的服务理念。

 3、维持良好的服务秩序,提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。

 4、负责与客户之间建立良好的沟通关系,实施客户咨询和顾客问答,反馈客户的意见和建议。

 5、认真正确回答客户的提问,解决好每一宗客户投诉工作;做好客户投诉和接待工作,及时向领导反馈客户的意见和建议。

 6、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。

 7、完成上级领导临时交办的其他任务。

  三、客服经理的岗位职责

 1、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务,做好客户与公司沟通的桥梁。

 2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准,树立良好的外部形象。

 3、确保本部门积极配合营销部门开展工作。

 4、建立并维护公司客服服务体系,建立客服信息管理系统,客户服务档案、跟踪和反溃

 5、能根据反馈信息对产品推广提出改善意见。

 6、组织客户服务系统对客户产品实施技术升级服务。

 7、制订客户服务人员培训计划并组织实施。

 8、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。

 9、监督并控制各种客服费用开支。

 10、参与制定公司产品手册。

 11、参与公司营销策略的制订。

 12、受理客户投诉。

 13、完成公司领导临时交办的其他任务。

岗位职责客服专员15

 职位描述:

 1、接听客户来电,解答咨询,处理客户问题并及时跟进及反馈,整理归档客户问题;

 2、统筹客服安排,汇总客服处理信息,记录归档;

 3、通过在线沟通与以及售前售后维护,提升用户对产品使用率及满意度 ;

 4、负责用户运营管理,用户的招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系;

 5、极拓展新的推广渠道,提高客户端的用户数量,达成安装量、用户量等推广指标;

 6、对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护、有效提升新老用户粘性和用户忠诚度;

 7、熟悉公司产品功能知识和操作使用,定期组织产品基础功能的培训和资料推送;

 任职要求:

 1、本科(正规统招二本)及以上学历;

 2、能快速分析理解客户想法,理解客户场景,合理表达自己观点,并引导客户,让客户接受;

 3、良好的客户服务意识,善于沟通;

 4、互联网行业客户服务相关经验者优先考虑;

 福利与发展:

 1、公司按国家和天津市规定缴纳五险一金;

 2、六日双休,年休假,国家法定节假日休息;

 3、午餐补助(员工餐厅)

 4、良好的工作环境

 5、自有健身活动室(健身房、羽毛球、乒乓球等)

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2020优秀自我简介范文5篇

2008年4月28日,天津电视台经济频道针对公司五厂二期脱硫减排工程进行了采访拍摄。

2008年4月25日上午,范总在公司318会议室组织召开了“滨海能源公司ERP/EAM系统一期工程验收工作会议”。

2008年4月10日,爱波瑞公司“第六届精益生产俱乐部”活动在滨海能源公司4楼培训室举行。

2008年4月3日上午,公司第五届二十八次董事会在一楼会议室召开。

2008年4月1日,按照控股公司统一要求以及滨能公司“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动实施方案,公司组织召开了由总支委员及机关全体党员参加的大讨论活动动员会,各党支部组织也按照公司大讨论实施方案的具体要求组织召开了研讨活动。

2008年3月6日,范勇总经理在公司接受了天津电视台的采访,就公司五厂二期工程及节能减排等工作做了详细介绍。

2008年2月19日-28日,滨能公司落实上级文件要求,在全公司范围内开展了一场轰轰烈烈的“构建中国新经济平台”大讨论活动。

2008年2月15日上午,滨能公司在四楼多功能厅召开了2008年工作会议暨2007年先进集体、先进个人表彰会。

2008年2月5日上午,滨能公司总经理范勇率全体高管及中层人员为节日期间仍然坚守在岗位第一线的滨海热电厂、二号热源厂、三号热源厂、热源四厂筹备组、国华公司的干部职工带来了春节的问候。

2008年2月4日下午,天津开发区保税区工会联合会主席张小林、天津开发区管委会副主任艾亚民、泰达控股公司副总经理张继光、泰达控股副总经理王新风、公用事业局局长赵平等领导率队来到滨能公司滨海热电厂,亲切慰问了坚守在工作第一线的干部职工。

2008年1月28、29日,滨能公司分三批次开展了中层管理人员2007年度任职情况评议工作,并于2008年2月2日向全体员工通报了考核结果。

2008年1月21日下午,滨能公司在四楼会议室召开了领导班子2007年度述职述廉报告会。

2008年1月17日,滨能公司收到控股党委《关于成立中共天津滨海能源发展股份有限公司党总支委员会的批复》,同意组建中共天津滨海能源股份有限公司党总支委员会。

2008年1月16日上午,崔总在公司318会议室接受了天津日报、今晚报、天津电视台、每日新报、天津电台新闻台、天津交通台、天津电台滨海台等多家媒体的采访,就滨能公司获得天津开发区节能减排环保基金、以及我公司在节能降耗方面所做的工作向各家媒体作了具体的介绍。

2008年1月15日,天津市节约用水事务管理中心在世纪酒店举行了2007年度天津市节水型单位授牌大会。

2008年1月4日下午,泰达控股公司常务副总经理张继光来公司调研,泰达控股公司办公室、建设部、公用事业部、财务中心、证券部负责同志也一同参加了调研活动。

2007年10月9日,公司召开了“解放思想、比学先进、查找差距“的主题会,与会人员针对要求,寻找自身工作的差距和不足,并提出了08年工作的创新和改进目标。

2007年9月29、30 日,滨能公司工会举办的首届员工比赛圆满结束。

2007年9月16日,为在公司内部倡导学习氛围,建立学习型组织,“滨能学会”正式成立,并召开了启动仪式和名为“高效沟通与领导管理”的首次培训学习。

2007年8月24日,公司6S现场管理第一阶段总结会在泰达培训中心召开。

2007年6月20日,“津沽环保行”新闻组多家媒体对五厂二期炉外脱硫系统进行参观,并对公司总经理范勇和副总经理段彬进行了现场采访。

2007年4月11日,由滨能公司工会组织的首届“起跑杯”职工羽毛球比赛圆满结束。

2007年3月29日上午,全国政协常委庄公惠、天津市人大副主任俞海潮、王述祖及左明携人大代表一行50人来滨能公司视察节水工作。

2007年2月17日,开发区保税区工委书记刘长喜、开发区管委员会主任李勇、工委副书记任焱、管委会副主任崔广志、倪详玉、艾亚民、张锐钢,泰达控股公司党委副书记张政光、常务副总经理张继光等领导率队到公司滨海热电厂亲切慰问坚守在工作岗位的一线干部职工。

2007年1月9日天津市电力质量监督总站对五号热源厂二期工程的厂用电系统组织验收,并已取证。

2006年9月29日,在泰达控股公司召开的节能降耗及环保工作动员大会上,公司利用非电空调技术开拓夏季制冷市场,锅炉烟气脱硫两个节能环保项目被列入控股公司“十一五”重点节能环保项目。

2006年4月公司“强化管理、节能降耗”项目被天津市总工会列为参加天津市职工建设节约型社会技术创新成果展。

2005年12月15日,滨海热电厂二期首台锅炉正式对外供热。

2005年11月14日,公司股票恢复交易,股票简称由“滨海能源”变更为“G滨能”,是当期天津市范围内股权分置改革历时最短的一家上市公司。

2005年10月31日,股东通过现场和网络投票,以总投票95.05%和流通股股东75.75%的同意率,通过了公司股权分置改革方案。

2005年5月30日,公司被评为开发区2004-2005年度环境保护先进单位。

2005年4月5日,公司实现“摘星除帽”,公司股票由“ST滨能”变更为“滨海能源”。

2005年3月10日,公司被评为开发区百强企业。

2004年11月1日,公司全面实现独立运营,部室由原来的四个职能部室增加到现六部一室,滨海热电厂全员整编划拨到滨海能源公司。

2004年10月18日,经中国证监会批准,公司股票正式恢复上市。

2004年9月27日,深圳证券交易所深圳上[2004年]99号文件关于〈天津滨海能源发展股份有限公司股票恢复上市的决定〉正式批准我公司股票恢复上市。根据证监会和深交所的相关规定,深交所决定我公司股票自2004年10月18日起挂牌上市。

2004年1月16日,召开股东大会审议通过资产置换方案,灯塔股份有限公司正式更名为天津滨海能源股份有限公司。经营范围调整为热力、电力生产,滨海能源公司正式进行过渡期运作阶段。

大学生职业生涯规划书1300字(合集8篇)

#自我鉴定# 导语自我简介要证明自己所取得的成绩,简单介绍一下自己的资历,就读的学校,主修和选修的科目。特别优秀的科目可以列出该科的考试成绩。以下是 考 网为大家整理的2020优秀自我简介范文5篇,供大家参考学习。

2020优秀自我简介范文篇一

 我是一名应届师范毕业生,在校是一名优秀学生,我是一个乐观向上拥有梦想的青年,性格活泼开朗,稳重成熟的外表下,充溢着内心的细心踏实,在大学四年不断成熟和锻炼的基础上,我更加独立;活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动,吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足;读书和闲暇时,却养成了好的行为习惯,旨在处处提高自己的素质。

 既然是学校,就必定要有学生的样子,对我的专业从来都是认真对待,熟练掌握专业知识,所以备写教案从不马虎,上台演讲,会议上发表言论频繁有条理,这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方,遭到难题,也养成了多问多想多查阅的习惯,也因此培养了更广泛的亲和力,耐心和合作能力等。针对导师分配的任务,也大多采取小组合作,所以需要个人和其他组员达成意见一致,并需要认真完成每个人应完成的作业,结果个人和组的评比成绩才会优秀,这更是一个锻炼的机会,把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。

 我是一个虚心接受前辈指导,接受上级批评的人,有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间,让我懂得了人要勤奋,要上进,有耐心,懂得从小做起,做好每项工作,个人的专业知识及拓展知识要丰富,这样做起事来才会得心应手。

 我是一个兴趣广泛的青年,喜欢舞蹈,听音乐,看书,运动,手工制作,画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛,但可以从多面的塑造自己,更加乐观,做事情会翛然而来,翛然而往,不忘其所始,不求其所终,微笑接纳世界!曾在大学每一学年的艺术选课上,选择艺术体操,健身舞蹈,儿童舞蹈恰恰等,成绩良好;体质健康排在第一位,每年的体能测试都会以优秀结束,而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体,如慢跑,羽毛球等,这不是无用的,世界是很小的,我也结识了一些志同道合的朋友,逐渐在一定的场合也健谈了起来,也耳闻了曾经不知道的事情,所以无论是做事情还是懂得,我相信可以从新的幼稚的一方面做起,逐渐地做事情会变得得心应手。

 希望贵方耐心看完自我评价,对我有更深的了解,也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整,谢谢!

2020优秀自我简介范文篇二

 我叫刘畅,刘畅的刘,刘畅的畅。上幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个播音员、或者当一名电视节目主持人是我的梦想。于是,我利用一切机会学播音,练演讲,说相声,打快板,表演舞蹈,主持节目。我参加爸爸所在部队的春节文艺晚会,我表演的快板书绕口令受到战士们的热烈欢迎。

 我深深的知道,作一名合格的播音员或者电视节目主持人是一件非常不容易的事情,成长的道路上会有成功的喜悦,但更多的是失败的沮丧;会有收获的幸福,但更多的是耕耘的艰辛。但我有勇气、有决心去面对这一切。于是,今天,我站在了同学们中间。

 我和在座的同学们一样,渴望展翅高飞,渴望将来有更大的发展空间,有施展才华的更广阔的天地。我想,有耕耘就会有收获。未来的四年里,由各位老师的倾情传授,我们一定会有一个无限美好的未来。

 好诗好画好山水,乡曲乡音乡情美,一曲龙船调,回绕洞庭北。两江汇流,三镇鼎立,九省通衢。我的家乡是湖北省的省会——美丽的江城武汉。亲不够的是巍然屹立黄鹤楼,看不够的是晴川芳草鹦鹉洲,唱不够的是长堤画廊铺锦绣,爱不够的是东湖碧波荡温柔。

 故乡不仅美丽,而且深邃。挥却世纪的风烟,掀开岁月的史册,美丽的江城,孕育了多少民族的精英、革命的先辈;谱写过多少传世的诗章、不朽的赞歌。在她的身边,辛亥革命的钩刺挑落了封建君主最后一顶皇冠;在她的胸前,无产阶级的铁锤迸出罢工怒潮的钢花铁火。浩浩荡荡的长江啊,是中国近代革命史最权威的见证。

 看不尽那里沧桑的叠映,讲不完那里历史的厚重,那截江流曾载走多少不屈的呐喊,那片土地曾淹没多少不死的英灵。那里曾飘走惆怅万千的孤帆远影,那里曾响起捣毁帝制的激烈炮声。那里的人民曾倾城出动,和祖国一起迎来新生;那里的人民曾充满豪情,欢呼改革大潮澎湃汹涌。今天,那里的大地已是硕果累累,那里的蓝天已是万里碧空,那就我可爱的家——武汉市武昌城。

2020优秀自我简介范文篇三

 时光匆匆,转眼间,大学三年的美丽时光就快结束了,三年的大学生活使我成长,成熟,成为有用之材。

 在校学习期间,我热爱社会主义,拥护中国***和领导。自觉遵守国家的法律和学校的纪律。积极参加各种校内党校活动,向党组织靠拢,并取得了党校结业证书。

 在学校里,我积极参加从班到系、学校的各种集体活动,并为集体出谋献策。时刻关心同学的身心,与大家关系融洽。作为学习委员,我努力为同学服务,积极协助老师的工作,开展各种形式的活动,协调同学与集体的关系,使我们班成为一个充满生气活力的班集体。

 在财专这个知识的殿堂里,我系统地学习本系的所有课程,基本掌握了计算机软硬件的基础知识和理论,通过了国家计算机二级,区计算机一级,大学英语三级考试。此外,我选修了财务管理、证券投资、人力资源管理等课程。不仅开阔了我的知识面,也为将来踏上社会,适应各种工作要求打下了基础。在不断的学习与进步之中,我觉得学得越是深入,就越感到所知甚少,也正是这种强烈的求知欲,推断我锐意进取,更上层楼。由此,我获得了很强的自学能力通过了会计考试,取得了会计资格证书,参加了自学考试。

 在课余生活中,我还坚持培养自己广泛的兴趣爱好,坚持体育锻炼,使自己始终保持在状态。为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力,我积极参加社会实践。三年中,我加入了青年志愿者、参加了学校党校培训,这些经历,不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力,还提高了我与别人合作与交往的能力。

 我是一个外向型的人,性格开朗活泼,待人处事热情大方,生活态度端正向上,思想开放积极,能很快接受新鲜事物。我的特点是:热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,“若要人敬已,先要已敬人”,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的,所以我与同学关系极其融洽。

 天大地大,世界永无尽头,虽然三年中,在各方面,我都有量的积累和质的飞跃,但我知道自己除了理论知识之外,我的经验与阅历还尚浅。读万卷书,行万里路,这些还需我在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人,我憧憬着美好的未来,时刻准备着!

 “十年磨砺锋利出,宝剑只待君来识”。再苦再累,我都愿意一试,“吃得苦中苦,方为人上人”,在以后的工作生活中,我一定会是一位尽自己的努力做到!

2020优秀自我简介范文篇四

 我来自于湖南省衡阳市,今年22岁,有幸就读于天津大学的国际贸易专业,经过四年的大学生涯锤炼,现在即将毕业!

 家庭经济并不富裕我从小就养成了节俭的习惯,因为体验了贫困所带来的不便,所以我一直渴望富裕的生活。但是我知道要想走出贫困靠天靠地都只是徒劳,只有靠自己的努力才能创造出属于自己的一片天空,所以我坚信天道酬勤。

 记得小时候老师问我们将来想做什么,有人回答说当老师,有人说当科学家,也有人说要当大老板,而我却说:我要考大学!也就是在那个时候我为自己确定了一个初级目标,正是这个大学梦一直激励我一步一步的向前走。伴随着童年幼稚的结束我以一个较好的成绩步入中学的殿堂,在那里我认识了很多和我一样有着远大理想的同学,我们一起学习,一起成长,一起克服遇到的种种困难,不知不觉中我体会到了如何去正确的融入到团队中,如何与人交往。中学时代让我学到了很多,对于自己的人生,自己的事业,自己的理想有了进一步的明确。也许时间并不像你所期待的那样,转眼即逝,带着中学的懵懂我们来到了大学。

 进入大学,我发现现实中的大学与自己想象中是那么的不一样。当你融入到一新的环境中的时候,你不可能去改变它,唯有适应它,你才能更好的学习和生活。大学中的挑战和机遇无处不在,班级内的竞争,社团之间的竞争都会锻炼一个人,这些能够激励你去勇敢的挑战自己。只有武装自己,才能跟得上这个快速发展的社会。

 大学让我学会了如何去面对,遇事的时候再也不会像中学那样盲目和冲动,我学会了如何去一分为二的看问题,每件事情的发生都会有利和弊,只有洞察才能会正确的解决。大学教育了我,也锻炼了我,它让我变得成熟,变的理智,教会了我如何去运筹帷幄。毕业在即,我也开始寻找适合自己的工作,在我看来工作不是为别人,而是为了自己,只有兢兢业业踏踏实实的干才能充分显示出自己的价值,才能回报社会。出自农村的我不怕吃苦不怕累,因为我相信付出终会有回报。

 在以后的人生道路上我会一如既往的坚定自己的信念,不会放弃,做一个真真正正自己。相信自己就是成功的开始,我想我一定会成为一个全新的我,也继续认真、踏实的走我自己的人生之路。

2020优秀自我简介范文篇五

 我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作、广告学制作与设计等工作方面。为人热情,活泼,大方,本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。

 本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!性格开朗,对文字语言和数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情!能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上进心强!懂电脑基本操作,熟练小键盘操作!

 我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

 为了企业公司的利益而早想,为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平,尽心尽力的忠诚于企业公司,企业公司这样才有利于我的发展目标,去脚踏实地奋斗实现我的梦想,追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来,成功的阶段慢慢的有所提高,在社会上可以抬得起头,在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平,在社会上全方面的体会出来。

 看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司***们,请合格同意批准我进入企业公司的工作方面,积极面对企业公司的工作,适合企业公司环境的范围,投入企业公司工作方面的用途和了解,慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。

 如果有幸能进入贵公司,我会保持“一荣俱荣,永争第一”的企业精神,全身心的工作,为企业创造利益,希望领导考虑我,谢谢!

特奥会简介

 职业生涯对于我们来说十分重要,如果不好好规划,就会浪费许多的时间,多走弯路。以下是由我为大家整理的“大学生职业生涯规划书1300字(合集8篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学生职业生涯规划书1300字

 以上的职业生涯规划固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。

 当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。

 职业生涯规划的目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。每个人都有自己的奋斗目标,既然已经制定了,就要勇敢的去向它迈进,才能不负职场生涯。

大学生职业生涯规划书1300字

  一:引言:

 我的未来不是梦,因为我选择了我喜欢的园林专业,我的梦想就可以实现,每一位大学生今天规划好自己的明天,我们必须告诫自己:我不能被别人淘汰。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。x国人讲究以“不变应万变”,因此需要有一份稳定的职业生涯规划了。那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在校大学生,首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。我会一步一个脚印改变我自己。

  二:自我评估:

 我是一个很自信的人,我相信在这个世界上没有十全十美的人,每个人都有自己的缺点,我会在成长的过程中克服自己的缺点,作一个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人,有了这些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困难面前也会信心百倍的。可以说我是家里最大的希望,我相信在庞大亲友团的支持下,我会时刻提醒着自己,拼搏、奋斗!为我们的未来努力再努力!

 1:兴趣爱好:绘画是我的爱好,但是这仅仅不够,我会扩大我的爱好,更加丰富我的学习生活。

 2:优势与优点:我有着键强的身体素质和很强的适应能力,我会利用我的优点完善我自己。

 3:劣势与劣点:我不喜欢喧闹的都市,但是未来的职业生活,喧闹是必不可少的,所以我要适应这种生活。

 4:生活中成功与失败的教训:我一直在告诫自己,有失败就有成功,我们在选择生活的时候困难是不可少的,但是面对失败我要站起来。

 5:职业取向与分析测试:通过我的认真分析,得出来了我的分析结果是:乐于创造新颖的与众不同的东西,渴望表现自己的个性。比较敏感,易动感情,喜欢独立工作,而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或者经营性的工作不感兴趣。

  三:未来职业规划:

 首先我选择了园林工程技术我会把这个职业生涯当作一次旅行,想要把这次旅行变得快乐顺利就必须合理的规划。

 (一)(长期规划):也许在20年内我们没有大的成就,但是对自己始终要充满信心,不能放弃。是从学生转变为社会角色,生活工作压力都最大,必须调整好自身状态,以保证能更好地投入到事业发展中去,制定生活时间表,约束自己更好执行并按时

 反省。我们现在的每一步都是为将来的旅途铺路,我们要拿到属于自己的学历证书,学到更多的知识将自己的兴趣爱好更加完美,婚姻家庭:寻找另一半,结婚后也需有更大的负担,但是我不会被折。

 (二)(中期规划):在校期间的几年内,我会通过每门课,决不挂科,拿到更多的学分,拿到更多的证书,交更多的朋友到园林工地观看别人的技术,获得更多的经验。从现在开始到毕业的三年里我制作属于自己的生活学习的表格,将每年的计划设计在表格里,将我自己的工作学习一一记录,将自己的成功与失败一一列出,以便与总结经验,每年我会让

 我的朋友亲人评价我,指出我的缺点扫除一块块绊脚石,还有在最近几年里我一定要加入xx

 (三)(短期规划):在校期间总的目标规划:努力学习,积极参加学校组织的活动以及学校的一些社团,加强体育锻炼,保持健康的心理素质,积极向上,做个品学兼优的好学生,利用业余时间去实习,在三年后实现专升本,拿到英语B级证书,积极参加x培训,还有经常到图书馆看书,学到更多的知识,逐渐从事有关园林方面的兼职工作,取得丰富的经验。

 (四)三年阶段规划

 1. 大学一年级作为试探期:要敢于去创新,发展自己的有点,探索自己所学的专业课,努力学好每门课,查阅有关资料了解我们这个专业的发展前景。

 2.大学二年级作为定向期:了解本专业后,应该向园林工程进攻,逐个击破难关,明确自己的目标,并前考取有关证书。以实际操作来提高自己的能力。

 3.大学三年级作为冲刺期:本学期对你以后走向社会起着至关重要的地位,参加学校的一些专业培训,到厂家及工地去实地操作,将自己的优势优点全面表现出来,摘掉自己的缺点。全面向社会进攻。

 (四)结束语

 人生就是一部作品,谁有生活理想和实现的计划谁就有好的情节和结尾,谁就是最精彩的主角。

 成功的职业生涯规划需要恰如其分的认识自己,做自己人生的主人,在真正了解自己的基础上,展示最优秀的自己,朝着自己的园林工程师的目标奋斗!

大学生职业生涯规划书1300字

 “知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。

 “勤劳,积极进取,善于发现问题解决问题,善解人意”缺点在于做事之前想的太多,导致行动上的犹豫不决,缺少果断性,下一步要培养自己的力量型人格,做事大刀阔斧,在把握细枝末节的基础上,放大自己的眼光,以长远利益及心态与公司共同发展。

  二、环境分析

 公司已经处于发展时期,在公司领导的带领下不断进步,但还是需要一些改进和发展,走可持续发展道路,开拓天津的市场,抓住一切商机。那么在这种环境背景之下,带给我的职业规划启发是,在业务技能上不断深造,在公司的管理薄弱环节抓住机会,功克难关,创新有效的发展企业力量,在培训工作上规范,生动地完成对员工的整体综合素质的提升,带动企业生产力的进步。

  三、具体工作规划

 1、自身综合素质的提高

 跟上公司发展的步伐,展现良好的精神面貌,保持谦卑真诚的人品,积极乐观的工作状态,始终如一的成熟度。在专业技能上不断提高,从公司的目标与利益出发。降低公司不必要的投资风险。

 2、招聘与配置

 (1)总体目标:结合企业战略发展目标,做好人员需求分析,增强人力资源综合实力。

 目标分解:为企业招聘的合适的人才,以最小的投入获得最大的收益。保

 3、员工日常管理

 (1)总体目标:规范员工日常工作行为,增强凝聚力。

 (2)目标分解:保证员工的日常工作行为符合各项规章制度;发现问题及时反馈并有效解决。

 4、人力资源各项工作的把握

 (1)总体目标:人力资源六大模块的熟练掌握并应用,做到理论与实务结合。

 (2)目标分解:在绩效管理、薪酬福利管理方面增强实务操作。 扩大企业招聘渠道,避免招聘的单一的依赖性。

 5、问题的处理

 (1)总体目标:能够在工作方面为领导排忧解难,能够在工作问题的处理上独当一面。

 (2)目标分解:加强内部沟通,积极配合上级领导的工作,与公司发展保持一致: 打造合格的企业HR专员,多向同仁请教学习,不断完善自我:学习法律方面的知识,以备为可能出现的劳动纠纷提供依据。

大学生职业生涯规划书1300字

 在大学中,虽然管理比较的松散,也比较的自由,但我对自己一直保持着高要求。在课余时间,我不断的丰富自己,大学四年我看了很多的书,各方面的都有,丰富了自己的知识储备。在大一的时候,我也加入了学院的学生会,锻炼了自己各方面的能力。学校和学院举行的活动我都积极的参与,组织和参加了很多的活动。我在这一年中,交了很多的朋友,学了很多的知识。我努力把自己培养成一个全面发展的大学生,让自己变得更优秀。在大学四年,我也涉及了很多行业,学习了很多的知识,考了几个证书,对我的发展比较的有利。

  二、专业分析

 我所学的专业我本人是比较的喜欢的,我们这个行业的发展前景是很好的,所需的人才比较的多,所以我觉得自己在这个行业能够得到很好的发展。在毕业之后,我也决定从事与我的专业相关的职业。一是因为自己比较的喜欢这个行业,也比较的了解所以工作起来会更加的轻松和得心应手;二是因为专业符合职位的要求,所以竞争的优势比较的大,能够在这个行业得到发展。在大学中,我认真的学习专业的知识,以优异的成绩从学校毕业。这四年我学了不少的专业知识,我相信自己能够在这个行业得到很好的发展,也能够发挥出自己的水平,展现自己的能力,得到社会的认可。

  三、职业规划

 既然已经选择了在这个行业发展下去,那么工作的时候就一定要认真。在工作之余,也可以继续学习,不断的提高自己。只有让自己成为不可被替代的人,才能够一直在这个岗位上做下去。在工作中,也要向那些经验丰富的领导和同事学习。虽然大学四年我一直认真的学习专业知识,但书本上的知识相比于时代的发展是有些落后的,所以学习实际运用到的一些知识才能帮助我更好的发展。

 之后我会一直努力,希望自己不管工作了多少年,还能够保持着现在这股热情,把精力都投入到工作中去,实现更好的发展。

大学生职业生涯规划书1300字

 在今这个人才济济的时代,职业生涯规划开始成为这无硝烟场争夺战中的一把利器。对企业而言,要想活得更好的发展就得有很强的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的检测自我的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,若不精心的进行有效的规划,势必会造成自我生命和时间的浪费。

 作为当代大学生,有时候都会常常问自己我是谁,无法确定自己的需要,总是在茫然着,若未来还是带着这一脸的茫然踏入这个拥挤的社会,怎能符合社会的需要,使自己占有一席之地?因此,在今,我试着为自己拟定下一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,虽然剧本总会被改变,但,有了确定的目标,才会有狠下心的动力,不管结局如何。

  二、自我分析

 (一)爱好:

 喜欢打羽毛球,喜欢不切实际的幻想,喜欢户外活动;

 (二) 优点:

 尝试性的做每一件自己所好奇的事情,有着良好的洞察力;

 (三)缺点:

 不坚定,少有自己的主见,不诚实的面对自己;

 (四)能力分析:

 对自己的能力,我是有所不相信的,但一定要分析时,我想我还是有潜在力的,一般在危急的情况下,我能临危不乱,对不能忍受之事也能笑着面对。

 (五)性格:

 我是一个既内向也外向的女孩,好奇心强,思路开阔,容易接受新事物,倾向于通过逻辑分析和推理做出决定,(看柯南太多)偶尔感情用事。擅于行动,而非言语,喜欢处理各种事情,喜欢探求新方法。具有良好的创造性和适应性,并且能在大多数社交情境中表现得轻松自如。

 a我的优势:

 1、开始一项新任务时,会让我感到愉快;

 2、面对新问题,我会发挥我拥有的随机应变的能力;

 3、我喜欢在团队中工作,感到自在 ;

 4、对具体的事物,我有敏锐的观察力 ;

 5、因为拥有较强的适应力,所以我愿意冒险和尝试新鲜事物;

 6、我愿意接受不同观点,跟随新鲜潮流而动;

 7、敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战。

 b我的不足:

 1、不喜欢规划自己的生活,喜欢及时行乐;

 2、缺乏耐心和/或无法忍受行政细节和手续,不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风;

 3、有时表现得过于强势,让人难以接受;

 4、有时表现得莽撞,不计后果,时候后悔不及;

 5、注意力完全集中在有趣的活动上,喜欢不断地接受新的挑战,不愿意在目前沉闷的工作中消磨时间,难以估计自己行为带来的结果。

  三、职业生涯社会分析

 家庭环境:

 自己的职业完全由家人掌控,但我会尝试着去突破,给自己争取一个自由的机会。

 社会环境:

 不知道要怎么去述说这个我不太明白是社会,所以,只有努力去适应,让自己在实践中找寻答案。

  四、职业生涯目标与路线设定

 (一)自我分析

 我对我的专业不感兴趣,但我会克服这一让人犯难的情绪。

 (二)目标志向

 做一名出色的验箱师,在我的工作范围内好好的努力。

 (三)行动方案

 1、努力学习,把四级、货代、报关证书考下来。

 2、利用在校时间多多学习课外的书籍,如小国语言。

 3、在时机成熟时,把已注册的公司在进一步扩大,让自己更加的专业与敬业。

大学生职业生涯规划书1300字

 姓名:XX

 性别:女

 出生年月:19x年x月

 性格:外向

 学历:大学本科一年级

 专业:自动化

 座右铭:思想有多远,我就能走出多远。

二、自我分析

 1、兴趣爱好:

 业余爱好:读书、听音乐、体育、画画

 心中偶像: 周恩来、比尔.盖茨

 喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》

 喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《水手》、《我的未来不是梦》

 2、优势分析:

 从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最宝贵的财富。

 3、劣势分析:

 因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对言要低,而且,到目前为止,还没有任何工作经验,各类荣誉证书太少。

 4、优点分析:

 乐观,开朗,而且,我口齿伶俐,胆大,有一股不服输的屈气。

 5、缺点分析:

 做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的能力, 惰性较大。

三、解决自我分析中的劣势和缺点

 当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

  四、 社会环境分析

 1、一般社会环境: 电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。

 2、特殊社会环境:(将要从事的职业行业的环境。)

 五、角色建议

 父亲:目前,必须搞好学习,为以后找工作奠定基础,同时,还要多锻炼自己,让自己成为同龄人中的强者。

 母亲:学习要认真,最好要考研。

 老师:聪明、机灵古怪。

 同学:有较强的工作能力,聪明。

六、职业生涯规划

 1、学习生活规划

 在这个高科技的社会,计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分,而英语更上让我们无处不体会到它的重要,因此,在大学的学习规划上,我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时,还努力提高自己各方面的能力,

 大学一年级:了解大学年活,了解专业知识,了解专业前景,了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。

 大学二年级:要通过大学英语四级考试;通过计算机应用2级考试;熟悉掌握专业课知识。

 大学三年级:着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验,

 大学四年级:目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

 2、近十五年的目标

 20xx-20xx年:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

 20xx-20xx年:贮备资金,积累经验;

 20xx年:了解市场行情;

 20xx年:筹划资金,办理相关的手续,准备建立公司;

 20xx年:拥有自己的公司

 3、求职计划

 (1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。

 (2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

 (3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。

 (4)一定要在大四之前把简历制好,留下更多的的时间来找工作。

 (5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

七、结束语

 任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

 大学生个人职业规划意义

 职业生涯规划,对大学生而言,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

 根据萨珀的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度期(xx岁)和试验承诺期(xx岁)的两个时期。在这两个时期,大学生的个体能力迅速提高,职业兴趣趋于稳定,逐步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学习和职业准备,大学生毕业后则会走上初次就业岗位,正式开始职业生涯。故此,在实验承诺期内,许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以,大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。

 通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业生涯中的四定定向、定点、定位、定心,尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,保持平稳和正常的心态,按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。

 职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略能了然于心中,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力;同时,职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用,使大学生产生学习、实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

 第一, 职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

 一份行之有效的职业生涯规划将会:

 ① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;

 ② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;

 ③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想;

 ④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距;

 ⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;

 ⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

 第二, 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

 生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地撞大运,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事预则立,不预则废就是这个道理。

 第三, 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

 当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能慧眼识英雄,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

 从人力资源的角度出发,企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明,是否与公司的发展一致。有一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划乐意从最基层的工作做起,用三至五年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战,尽管其成绩在众多竞争者中很一般,但却应聘成功。只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。这些规划,让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作,用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理透露,该公司在x国每年招聘应届毕业生100名左右,凡是职业生涯规划的早的人,现在大多数都已成为总监、副总监或高级经理。

 因此,职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练,以便为学生未来一生的职业发展打下坚实的基础。

特殊奥林匹克运动会

根据特奥会组委会发布的资料介绍,特奥会(Special Olympics)是特殊奥林匹克运动的头号赛事,是按奥林匹克模式举办的面向全世界有各种学习障碍的儿童和成年人的群众性运动会。残奥会为身体有缺陷的选手提供竞技机会,特奥会则为有智力障碍的选手提供参与机会。夏季特奥会在奥运会前一年举行,而残奥会紧接着奥运会举行。特奥会和残奥会都是得到国际奥委会认可的独立组织。

特奥会历史不算长。20世纪60年代初,爱尔兰裔美国人尤妮丝·肯尼迪·施莱佛在美国马里兰州为智障人士举办了一次夏季露营活动。她惊讶地发现,智障人在体育和体能活动方面的能力远远超出许多专家的想象,由此产生了组织运动会的想法。自1968年她在美国芝加哥市创办首届特奥会至2003年,全球160多个国家成立了特奥组织,来自世界各地的数百万智障人士参与过这一盛会。

如果说,奥运会所追求的“更快、更高、更强”是在挑战人类的极限,那么特奥会所追求的则是参与者挑战他(她)的个人极限。特奥会的使命就是为有各种学习障碍的8岁以上儿童和成年人提供参与日常奥林匹克体育训练及竞赛创造条件和机会,每一项目均针对不同能力层次的智障人士进行不同的活动设计,比赛不按年龄而按能力分组,以激励智障人士发挥潜能、勇敢表现,在参与中与其他选手、家人分享快乐、交流技艺并增进友谊。

特奥会的格言是:勇敢尝试、争取胜利。

特奥会的精神是:技能、勇气、分享以及超越国家、政治、性别、年龄、种族、宗教的界限带来的快乐。

特奥会的目标是:使智障人士有机会成为对社会有用、被社会认可和尊重的公民。

一般而言,特奥会运动项目共有26项。夏季特奥会运动项目有水上运动(游泳、跳水)、田径、羽毛球、篮球、室外地滚球、保龄球、自行车、马术、足球、高尔夫球、体操、举重、轮滑、帆船、垒球、乒乓球、网球、手球和排球。冬季特奥会则有高山滑雪、地板曲棍球、越野滑雪、花样滑冰和速度滑冰等。

特奥运动(特殊奥林匹克运动的简称)是基于奥林匹克精神,专门为智障人士设立的国际性的体育训练和竞赛。特奥运动项目非常丰富,从最基本的机能活动到最高级的竞赛,适合所有年龄和能力等级的特奥运动员。

特奥运动的创始人-尤尼斯.肯尼迪.施莱佛女士作为肯尼迪基金会执行副主席和特奥运动的创始人,三十年来一直致力于加强和改善智力残疾人的生活质量,使他(她)们参与社会生活。她是肯尼迪夫妇九个儿女中的第五个孩子,出生在马萨诸塞州的布鲁克林市,毕业于加利福尼亚的斯坦福大学,并获得社会科学学位。毕业后,她以不同的身份在社会工作的各种领域为美国政府工作。1957年接管肯尼迪基金会,并为智力残疾人谋求公民权利。在她的领导下,该基金在医学研究、公众教育等方面做出了突出成就,她的工作得到了国际上认可,曾获得过美国最高荣誉-总统自由勋章。

1962年6月

尤尼斯肯尼迪施莱佛女士开始为一些智障儿童和成年人在她的家乡马里兰州举办夏季露营活动,通过各种体育活动和身体锻炼开发他们的潜能。

1968年7月20日

肯尼迪基金会和芝加哥有关方面共同计划并在芝加哥士兵广场举办了首届国际特殊奥运会,来自美国26个州和加拿大的1,000名运动员参加了田径、游泳、曲棍球的比赛。

1968年12月

国际特奥会作为非盈利的慈善组织在美国哥伦比亚特区成立。美国智障人协会、特殊儿童委员会、美国精神障碍协会都大力支持这种首创的秉承奥运传统和精神的为全世界智障儿童及成年人提供的体育训练和比赛。

1970年8月13日-15日

第二届国际夏季特殊奥运会在美国伊利诺伊州的芝加哥市举行,来自全美50个州、哥伦比亚特区、法国和波多黎各的2,000名运动员参加了比赛。

1972年8月13日-18日

第三届国际夏季特殊奥运会在洛杉矶的加州大学举行,2,500名运动员参加了比赛。

1975年8月7日-11日

第四届国际夏季特殊奥运会在美国密歇根州的密歇根中央大学举行,来自10个国家的3,200名运动员参加了比赛。哥伦比亚广播公司通过“壮观的体育”节目向全国转播了这次运动盛会。

1977年2月5日-11日

首届国际冬季特殊奥运会在美国科罗拉多州举行,超过500名运动员参加了滑雪和花样滑冰赛事的角逐。哥伦比亚广播公司、美国广播公司和国家广播公司的电视网络转播了此次运动会。

1979年8月8日-13日

第五届国际夏季特殊奥运会在美国纽约州立大学举行,来自美国各州和20多个国家的3,500多名运动员参加了比赛。

1980年-1981年

特奥会开始实行教练员培训并授予证书计划,并且出版了第一期的运动技巧指南。

1981年3月8日-13日

第二届国际冬季特殊奥运会在美国佛蒙特州举行,600多名运动员参加了高山滑雪、越野滑雪和滑冰项目的比赛。

1983年7月12日-18日

第六届国际夏季特殊奥运会在路易斯安那州立大学举行,包括大约4,000名运动员在内的60,000多人参加了开幕式。

1985年3月24日-29日

14个国家组团选派运动员参加了在美国犹他州举行的第三届国际冬季特殊奥运会的滑雪和花样滑冰比赛。

1986年9月

纽约联合国总部发起的国际特奥年在1987年的国际夏季特殊奥运会上达到高峰,当时的口号是特奥-联接全世界。

1987年7月

来自全美各州和7个国家的30,000多名执法人员为宣传特奥参加了26,000英里的特奥执法人员火炬跑。1987年的火炬跑活动共筹得200多万美元的赞助费。

1987年7月31日-8月8日

美国印第安纳州的两所大学共同主办了第七届国际夏季特殊奥运会,来自70个国家的4,700多名运动员参加了当年最大的业余体育盛会。全世界超过1亿5千万人通过《体育报道》和《时代》的宣传了解了这届特奥运动会。

1987年10月

A&M唱片公司的吉米和薇琪同鲍伯?施莱佛一起发起了“一个特殊圣诞的活动”,收录顶极的流行音乐家圣诞期间的音乐作品制成唱片发行,支持全球的特奥计划。

1988年2月

国际奥委会签署历史性协议,正式承认并接纳特奥。

1988年7月

在内华达州的里诺召开的特奥年会上发布实施特奥融合运动计划。

1989年4月1日-8日

第四届国际冬季特殊奥运会在内华达州的里诺和加利福尼亚州的塔奥湖举行,来自18个国家的1000多名运动员参加了比赛。

1990年2月11日

美国广播公司的电视节目“生命继续”在电视剧播放的黄金时间向观众奉献了一出由一位智障男士主演的,如何致力于特奥运动的故事,为时1小时。

1990年2月14日

萨金特?施莱佛宣布了一个具有历史意义的决定,吸收苏联加入特奥运动。特奥会是最早在该地区的全国范围内实施特奥计划的慈善组织。

1990年7月20日-27日

第三届欧洲夏季特殊奥运会在苏格兰举行,代表欧洲30个国家的2,400名运动员参加了8个正式和5个表演比赛。

1991年7月19日-27日

第八届国际夏季特殊奥运会在美国的明尼苏达州举行,来自100多个国家的6,000名运动员参加了这次当年世界规模最大的体育盛会。(1991年,正式将世界运动会更名为国际夏季特殊奥运会和冬季特殊奥运会)

1992年9月30日

国际特奥会在纽约的联合国总部首次举办了主题为“我们一起赢得胜利”的特奥25周年庆祝活动,并于联合国总部发起了25周年回顾展,之后在全国进行巡回展览。

1993年3月20日-27日

第五届国际冬季特殊奥运会在奥地利的萨尔斯堡和斯克莱明举行,来自50个国家的1,600名运动员角逐了5个冬季运动项目的奖项。这也是首次在北美以外的地区举行国际冬季特殊奥运会。

1995年7月1日-9日

来自143个国家的7,000多名运动员参加了在美国康涅狄格州的纽黑文举行的第九届国际夏季特殊奥运会,并参与角逐21个项目的比赛。

1997年2月1日-8日

来自73个国家的大约2,000名运动员汇聚加拿大的多伦多,共同参与第六届国际冬季特殊奥运会的5个项目的角逐。这届运动会也是1997年规模最大的综合体育盛会。

1998年7月20日

国际特奥会举办了名为“30年英雄”的30周年庆典活动, 并引入了12位全球特奥使者。

1998年12月17日

为庆祝特奥会成立30周年,美国总统克林顿和第一夫人希拉里在白宫举行了名为“来自华盛顿的特别圣诞节”的圣诞节音乐会。这是美国总统第一次在白宫举行有关特奥的宴会,同时也首次将参与成功推出“一个特别圣诞的活动”系列唱片的所有艺术家汇聚白宫进行演出。

1999年6月26日-7月4日

第十届国际夏季特殊奥运会在美国北卡罗莱纳州举行,来自150个国家的7,000多名运动员参加了19个运动项目的比赛。

2000年1月16日

美国广播公司的第一黄金时间的电视节目“迪斯尼的奇妙世界”播出了一位特奥运动员的生活故事 – “罗瑞塔的故事”。

2000年5月18日-22日

中国特奥会举办“中国特奥世纪行活动”,影响遍及全中国。国际著名影星、慈善大使阿诺?史瓦辛格随同特奥运动员一起在长城上点燃了希望之火,并参加了在北京、上海、深圳举行的庆祝特奥运动的宴会。中国特奥会承诺到2005年将特奥运动员的人数从50,000名增加到500,000名。

2000年5月20日-23日

来自世界各地的60名运动员参加了在荷兰举行的首次全球运动员大会,共同讨论特奥运动的未来。尽管在语言、文化、年龄和性别上存在着差异,这些运动员还是尽力讨论问题,希望进一步改善现状并投票表决产生新的决议。

2000年5月27日-6月4日

来自欧洲和欧亚大陆53个特奥区域的2,000多名运动员汇聚荷兰参加2,000年欧洲特奥运动会。

2000年12月14日

为庆祝特奥精神,美国总统克林顿和第一夫人希拉里在白宫举行了名为“来自华盛顿的特别圣诞节”的圣诞节音乐会。这是美国总统第二次在白宫举行有关特奥的宴会,也是参与成功推出“一个特别圣诞的活动”系列唱片的所有艺术家第二次汇聚在白宫进行演出。

2001年3月4日-11日

来自大约70个国家的1,800多名运动员参加了在美国阿拉斯加举行的包括7个特奥冬季项目的2001年国际冬季特殊奥运会。此届运动会是阿拉斯加史上规模最大的运动盛会。

2001年3月5日

美国参议院召开由名誉参议员泰德?史蒂文主持的听证会,以推动智障人士的健康发展。特奥会呈交了有关智障人士健康状况和需求的报告,承诺将采取行动改善智障人士的生活质量和生活寿命。一些在智障领域的著名发言人,关心健康的人士到会听证。

2001年3月5日-10日

首次全球青少年高峰会议在2001年国际冬季特殊奥运会期间召开。共有34名来自全球的智障学生和他们的非智障伙伴一起在运动会期间报道并讨论如何克服对有智障面孔的孩子的歧视和偏见。

2001年7月9日-14日

非洲特奥会希望2001年由南非开始进行一场运动- 在2005年年底使全非洲的特奥运动员人数达到10万人。南非前总统尼尔松?曼德拉,现任总统Thabo Mbeki和 大教主 Desmond Tutu 与特奥会全球形象大使阿诺德?史瓦辛格以及南非特奥会的运动员们一起参加了为期一周的活动,并在Robben岛上共同点燃"希望之火"。

2001年9月

全世界最新的教育拓展项目,"快来参加特奥"正式启动。此套以学校为基础的教材面向普通学校的学生,包括特奥运动的信息,特奥会使命和它的运动员。通过这些课程计划、录像光盘和服务教育性活动,学生们学会理解并接纳智障人士。

2001年11月16日

国家体育学院联盟委员会授予尤妮丝?肯尼迪?施莱佛女士2002年希尔多?罗斯福奖—这是国家体育学院联盟授予个人的最高奖项。2002年1月13日,在印第安纳波利斯举办的国家体育学院联盟晚宴上施莱佛女士成为第35位获奖者。这个奖项每年颁发给杰出的公民。他(她)必须曾是一名大学体育生,并通过展示对于健身和体育一直保有的兴趣和热情,成为大学体育的精神和目标的象征。这个奖项是为表彰美国前总统希尔多?罗斯福对国家体育学院联盟的创建所作的贡献而命名。

2001年12月6日

外科总署的David Satcher授予特奥会的创始人尤妮丝?肯尼迪?施莱佛女士外科总署的最高奖项。 外科总署的最高殊荣是表彰施莱佛女士领导全世界为提高和改变智障人生活而做出的努力奋斗。

2001年12月13日

美国总统乔治?布什和第一夫人劳拉?布什在白宫盛宴庆祝"特奥精神"。当晚的音乐演奏由著名的蓝调乐队B.B. King担任。此次活动标志着美国总统第三次在白宫为特奥会举办晚宴。

2002年2月

美国外科总署的David Satcher, 发表了一份健康报告,"消除差距:为提高智障人士健康的全国蓝图。"报告列出了2001年12月5日到6日在美国华盛顿特区乔治敦大学首次举办的关于健康差异和智障人的外科总署大会中的种种发现。 以2001年世界特奥冬季运动会为议题的上议院听证会对这次会议和后续的报告起着推动性的作用。

2002年7月18日至20日

尼尔松?曼德拉、尼尔松?曼德拉基金会同特奥会一起在南非的Polokwane庆祝这位前南非总统84岁的生日。共同参加庆祝活动的还有参加过特奥融合活动和特奥运动员健康检视活动的500多名智障人士和他们的融合伙伴。

2002年9月

中国第三届全国特奥运动会在陕西省西安市举行。参加此次运动会的1300名运动员来自中国31个省、市、自治区。来自香港、澳门、新加坡、韩国和马来西亚的特奥代表队也参加了此次运动会。另外,有1500多名的志愿者和数百名政府官员、裁判员和记者参加了这次比赛。有5000名观众会聚并见证了在西安古城墙上举办的开幕式的火炬点燃仪式。

2002年9月7日至10月26日

"希望之火"的点燃仪式在印度的新的里,为纪念甘地的Raj Ghat举办,同时标志着特奥35年历史以来的最长的一次火炬跑活动。有超过2万5千名的特奥运动员、家庭成员、教练员、志愿者、执法人员、政府官员以及奥运会运动员手持"希望之火",从新德里的Raj Ghat穿过印度的27个城市,全程共2万3千公里(14,292 米).

2003年6月20日

对智障人态度的多国研究成果在北爱尔兰的贝尔法斯特发表,并作为与2003年世界特奥夏季运动会相关的2003年科学研讨会的一部分。经国际特奥会授权,由波士顿马萨诸塞州大学的Gary Siperstein博士经过两年,对这个课题进行了最广泛的、也是最深刻的研究。此报告中阐述了全世界的人们是如何看待智障人士在工作岗位、学校和社会日常生活中的角色和能力。

2003年6月21日-29日

2003年世界特奥夏季运动会在爱尔兰的都柏林举行-这是首次的世界特奥运动会在美国之外的国家举办。这次2003年全世界最大的体育盛事有来自150个国家的7000名运动员参加了21项体育比赛。

2003年6月22日

萨金特?施莱佛作为特奥会的主席离任。蒂莫西?施莱佛担任新的特奥会主席兼首席执行官。

2004年2月26日

北京博雅公司的中国特奥运动的战略活动,名为"上海赢得举办2007特奥运动会:打破文化界限,梦想成真。"获得2003联合国公共关系杰出大奖的提名。

2004年3月

特奥会创始人尤妮丝?肯尼迪?施莱佛和特奥会主席兼首席执行官蒂莫西?施莱佛宣布上海赢得举办2007世界特奥夏季运动会,并在上海市举办签约仪式。这仅是特奥历史上第二次在美国之外的城市举办世界夏季运动会。但是是第一次在亚洲举办这样的比赛。尤妮丝?肯尼迪?施莱佛和蒂莫西?施莱佛在此期间,受到中国国家主席胡锦涛的接见并讨论了特奥在中国的发展。

2004年6月11日

特奥会欢迎国际篮球名星姚明作为特奥全球形象大使加入特奥大家庭。姚明是上海人,他的家乡就是2007世界特奥夏季运动会的举办地。

2004年11月9日

在特奥历史上,首个为中国的特奥运动员和智障人士专门提供服务的健康诊所在中国浙江温州开设。尤妮丝?肯尼迪?施莱佛特奥运动医学中心成为特奥运动发展中的典范,它的创建人温州医学院也是特奥会区域合作中心。

2005年2月26日

2005年世界特奥冬季运动会正式在日本长野举行,开幕式是在全世界最大的室内滑冰场M-Wave举行,该滑冰场也是1998年冬季奥运会的速滑比赛地。此届运动会的比赛从2005年2月26日持续到3月5日。来自世界各个地区的近1900名运动员共同竞技并和650名教练员、1万多名志愿者、家庭成员和朋友们共同庆祝体育的精神。

2005年3月21日

布鲁斯?帕斯特奈克被任命为特奥会新一任总裁兼首席执行官。蒂莫西?施莱佛仍担任主席一职。

2005年11月14日

阿诺德?史瓦辛格再次来到中国,与中国特奥会共同庆祝至2005年年底达到50万名运动员目标的实现。

使命

为智障儿童和成年人参与日常奥林匹克体育训练及竞赛创造条件和机会,使他们发挥潜能,勇敢表现,在参与中与其他运动员、家人及整个社区分享快乐,交流技艺并增进友谊。

特奥宗旨

特奥会相信智障人经过正确的指导和鼓励,通过参与体育训练及比赛,可以学习到技能,分享到快乐并从中受益。

特奥会相信长期不断的训练可以激发体育技能。通过和同等水平同伴的比赛,可以检测他们的技能,衡量他们的进步并激励彼此成长。

特奥会相信智障人通过参与体育训练及比赛,在精神上、身体上和社会中都可以提高适应力并得到成长。特奥运动员将这些益处带入他们的日常生活、工作、学习和社区活动中,家庭成员可以变得更加亲密,社区志愿者可以和运动员成为好朋友,每个人都可以看到智障人的价值,使智障人有机会成为对社会有用,被社会认可和尊重的公民。

原则

特奥会根据以下的原则和信条在全球范围内为特奥运动员举办最快乐的、最有益的和最具挑战性的运动训练和比赛:

特奥会的目标是使智障人有机会成为对社会有用,被社会认可和尊重的公民。

作为达到这个目标的途径,特奥会鼓励更高能力的运动员从日常的特奥运动训练和比赛中转向参与学校和社区举行的正常体育活动和竞赛,特奥运动员有权力自己选择留在特奥会或者继续参与特奥运动。

所有在地区、全国及全球范围内举办的特奥活动都反映了现代奥林匹克运动所体现的价值、水平、传统、仪式和活动。我们从这些富含奥林匹克精神的体育活动中感受到了智障运动员的道德和精神风范,同时这些运动也增强了他们的自尊。

所有年满8岁,无论何种智障等级的智障人都可以参加特奥体育训练和比赛。

所有的特奥运动员都可以参加综合的、常年的体育训练,具有良好素质的教练员根据特奥会制订并采用的标准体育规则给予指导。每一位参加特奥项目的运动员接受该项目的体育训练。

从最基本的机能活动到最高级的竞赛,特奥计划包括各种特奥运动会和活动,适合所有年龄和能力等级的特奥运动员。

无论经济状况如何,每位运动员都可以参加特奥会,并在最优越的条件下接受体育训练,参加竞赛,这些条件包括设备、管理、培训、教练、各种仪式和运动会。

在每一场颁奖仪式上,除了按照传统授予前三名金、银、铜牌以外,所有完成比赛的第四名到最后一名的运动员都会被颁发刻有名次的授带。

最大范围内让各年龄层的公民作为志愿者参与特奥活动,以便创造更多机会让公众了解智障。

尽管特奥会主要是为智障人士提供体育训练和比赛,同时也尽最大努力通过各种活动,如舞会、艺术展览、音乐会、历史文物观摩,医疗诊治、戏剧表演以及类似的一些活动给运动员提供艺术、社会和文化方面的体验。

特奥会的精神是技能、勇气、分享、以及超越地理、国家、政治、性别、年龄、种族、宗教的界限带来的快乐。

中国特奥五年计划(2000-2005)

目标:

全国参加特奥运动的智障人士由5万名扩大到50万名。

为运动员及教练员建立8-10个全国培训中心,30个省级培训地及100个培训点。

到2005年建立5,000个社区特奥运动中心,其规模可以至少为100个孩子和成人提供体育训练。

开展市级、省级乃至全国的特殊奥林匹克运动会。

培训:

为省级、市级负责管理特奥的行政人员召开七次培训讲座。

在每一个省提供培训教练员的讲习班,目标是招募并培训超过4,000名的教练员,常年指导100,000-120,000名运动员。

2000年在北京、上海、福州、广州和深圳建立培训中心。每一个中心都提供体操、田径、乒乓球、篮球、水上运动及足球等体育训练。到2005年其他城市将会陆续建立其他的培训中心。

在以下省份开展特奥活动:宁夏、青海、新疆、海南和西藏,和已经开展运动的省份相互支持合作。

竞赛:

2002年召开全国特奥运动会,发起5-6个全国性或地区性的单项运动会。

在每个省实施特奥运动会或单项运动会。

组织及培训中国代表团参加2003年及2005年的国际特殊奥林匹克运动会。

开发新的体育项目如羽毛球、保龄球、滚轴溜冰、举重、排球和自行车。

中国特奥会成立于1985年,共有400,000多名运动员。训练和比赛项目共有24项,主要包括:水上运动、田径、篮球、羽毛球、自行车、足球、体操、排球、速滑、花样滑冰、辊轴溜冰、乒乓球、保龄球和举重等项目。

首届中国特殊奥运会于1987年在深圳举行,后又在北京、广州、上海和天津先后举办了地区性运动会。1996年11月,代表16个国家参赛的1000多名运动员参加了由上海市主办的首届亚太特殊奥运会,从1987年起,中国派出代表团参加每两年举办一次的夏季和冬季特殊奥运会。2005年,中国派出68名运动员赴日本长野参加世界冬季特殊奥林匹克运动会。

特奥会主要是通过志愿者来推动的,上千名来自各行业的个人自愿将他们的时间花在教练、组织活动、筹集资金等工作上。中国特奥会得到了个人和企业、中国残疾人联合会、中国民政部、中国慈善基金会以及中国各级政府部门的慷慨资助。

中国约有3,900万智障残疾人,特奥会力争使中国的智障运动员人数到2005 年达到50万。为实现这一宏伟目标,中国特奥会正辛勤地工作着,为满足5年中训练出50万名运动员的需求而筹集资金。中国特奥会将倚赖政府和私有部门提供资金和赞助,以帮助智障残疾人充分发挥他们的潜力,不仅成为一名运动员,而且成为对社会有价值的一员。

什么是特奥会?

特殊奥运会是为225多万名智障儿童及成人提供常年举办的国际性运动训练和比赛的活动。

特奥口号:

勇敢尝试,争取胜利 (Let me win. But if I cannot win, let me be brave in the attempt.)

我们的领导是: 尤尼斯?肯尼迪?施莱佛女士(创始人及名誉主席), 蒂莫西?施莱佛博士 (主席), 布鲁斯?帕斯特奈克 (总裁兼首席执行官)

我们的使命是:

为智障儿童和成年人参与日常奥林匹克体育训练及竞赛创造条件和机会,使他们发挥潜能,勇敢表现,在参与中与其他运动员、家人及整个社区分享快乐,交流技艺并增进友谊。

我们的目标是: 使智障人有机会成为对社会有用,被社会认可和尊重的公民。

益处:通过参加特奥运动,智障人可以增强身体机能,动作技能,自尊,自信,培养友谊以及得到家庭成员的支持。特奥运动员将这些益处带入他们的日常生活、工作、学习和社区活动中。家庭成员可以变得更加亲密,社区志愿者可以和运动员成为好朋友,每个人都可以看到智障人的价值。

特奥会的精神是: 技能、勇气、分享、以及超越国家、政治、性别、年龄、种族、宗教的界限带来的快乐。

特奥会的成立:1968年,尤尼斯?肯尼迪?施莱佛女士于美国伊利诺斯州芝加哥市的士兵广场举办了首次国际特殊奥林匹克运动会。1960年初,施莱佛女士为智障人士举办了一次夏季露营活动,由此产生了组织运动会的想法,因为她看到智障人在体育和体能活动上的能力远远超出了许多专家人士的想象。自1968年开始,已经有数百万名智障儿童和成人参加了特奥运动会。

在全世界:超过160个国家成立了特奥组织。特奥活动在全世界范围内展开。

在美国:在全部50个州建立了特奥组织,还包括华盛顿哥伦比亚特区, 关岛, 维尔京群岛以及 美洲萨摩亚等地区。有近25,000个社区开展特奥活动。

通过推行特奥运动点范学校,公众学校特奥体育训练课程以及给一年级和二年级的智障学生开展课内课外体育比赛等活动,在11个大城市中的社区、家庭和团体中开展了特奥学校培训及竞赛活动。

参赛资格:参加特殊奥林匹克运动会的运动员必须年满八岁,并且由相关机构和专业人士认定符合以下条件之一的:智力残疾;标准尺度下被认定认识能力迟缓;由于认识能力迟缓导致重大学习及生活上的缺陷,需要特殊指导的人员。

融合运动:按照年龄和身体素质将智障人和普通健全人共同组队进行训练和比赛,这个活动建立于1987年,目的是为了使智障人在学校和社区的体育活动溶入正常人中。

特奥会提供常年培训:25个正式比赛项目。特奥会创立并检测了这些体育项目,每个项目在运动指南上有详细说明。超过140,000名教练员具备培训资格。

运动员分组:按照年龄和能力将运动员分组,特奥会给予每个运动员同等的胜利机会,每个运动员都应是从区域,国家和世界特奥会中选拔出来的。

重度残疾的运动员:特奥会组织肢体培训者、肢体治疗专家以及心理治疗专家创立了一套活动训练计划。MATP(机能训练计划)认为重点在于培训和参与,而不是比赛。MATP是特奥组织的一部分,向所有的智障人士提供体育训练。

特奥比赛:和奥林匹克比赛相同。每年在全世界举行20,000多个夏季或冬季比 赛,循环赛等,国际特殊奥林匹克运动会是每两年举办一届,夏季和冬季交替,由各组织选取代表参加。